Vaqtbay ishlovchilar uchun – shtat jadvali, ishga chiqish
hisobi
tabeli
Mehnat ta‟tilini hisoblash uchun – buyruq, xodimning ish
haqi
bo‗ yicha
buxgalteriyada yuritilgan shaxsiy schyoti varag‗ i.
Vaqtinchalik mehnat qobiliyatini yo„qotganlikda beriladigan nafaqani hisoblash uchun – kasallik varaqasi, kasaba uyushma
qo‘mitasining
qarori
va xodimning
ish
haqi
bo‗ yicha buxgalteriyada yuritilgan shaxsiy schyoti varag‗i.
Asosiy ish haqini hisoblash tartibi. Ishbay ish
haqi
shaklida ishlovchi xodimga
asosiy ish
haqi
summasi uning
haqiqatda
bajargan ish
hajmini
bir birlik ish uchun
belgilangan ish
haqi
me‘ yoriga ko‗ paytirish yo‗li bilan topiladi. Masalan, ishchi oy
maboynida 100 dona mahsulot ishlab chiqardi. Bir birlik mahsulot uchun ish
haqi
me‘ yori –300 so‗ m. Ishchiga
hisoblanadigan
ish
haqi
summasi bu
holda
30000 so‗ mni (
100x 300) tashkil etadi.
Vaqtbay ish
haqi
shaklida ishlovchi xodimga asosiy ish
haqi
summasi uning
haqiqatda
ishlagan soatlari yoki kunlari sonini bir soatlik yoki bir kunlik o‗rtacha ish
haqiga
ko‗ paytirish yo‗li bilan topiladi. Masalan, buxgalterning shtat jadvali bo‗ yicha
maoshi –30000 so‗ m. Yanvar oyida u 15 kun to‗liq ishladi,
qolgan
kunlar uchun kasallik
varaqasini taqdim etdi, uning mehnat staji –4 yil, bolalarining soni –2 ta. Yanvar oyidagi
kalendar ish kunlari soni –25. Buxgalterga asosiy ish
haqi
hisoblash
uchun bir kunlik
o‗rtacha ish
haqi
summasi topiladi. Bizning misolimizda u 1200 so‗ m ( 30000 : 25 ).
Buxgalterning
haqiqatda
ishlagan kunlariga
hisoblanadigan
ish
haqi
summasi 18000 so‗ m
( 1200 x 15).
