uchun belgilangan mehnat haqi me’yoriga (rassenkaga) ko‘paytirish yo‘li bilan
aniqlanadi. Korxona rahbari buyrug‘i bilan belgilangan mukofat va boshqa
qo‘shimcha to‘lovlar ham yaxlit brigadaga tegishli hisoblanadi.
Asosiy va qo‘shimcha ish haqlari brigada a’zolarining o‘rtasida ularning
umumiy bajarilgan ishdagi hissasiga, ya’ni mehnatda ishtirok koeffitsiyenti
(MIK)ga qarab taqsimlanadi. Ushbu koeffitsiyent brigada kengashi majlisi qarori
bilan belgilanadi va maxsus bayonnoma ko‘rinishida buxgalteriyaga taqdim etiladi.
Misol. Brigada a’zolariga dekabr oyida «A» ob’ektda bajargan ishlari uchun
naryad asosida 500000 so‘m ish haqi hisoblangan, shuningdek 300000 so‘m
mukofat belgilangan. Brigada a’zolarining tarkibi, egallagan lavozimlari,
razryadlari, tabel bo‘yicha ishlagan vaqti, brigada kengashi yig‘ilishining qarori
bo‘yicha belgilangan mehnatda ishtirok etganlik koeffitsiyentlari 4.1-jadvalda
keltirilgan.
4.1-jadval
Brigada a’zolarining mehnatda ishtirok koeffitsiyenti asosida ishlagan
vaqtining hisob-kitobi
№
Familiya, ismi
sharifi
Lavozimi
Razryadi
Ishlagan
vaqti,
soat
Mehnatda
ishtirok
koeffits.
(MIK)
MIK bilan
hisoblangan
Ish vaqti
1
Davirov D
Brigadir
6
175
1,3
227,5
2
Xalikov A.
Ishchi
5
175
1
175
3
Shirinov B
Ishchi
3
175
1,1
192,5
4
Jabborov S
Ishchi
3
140
0,7
98
5
Olimov A
Ishchi
2
154
0,9
138,6
Dostları ilə paylaş: 
