Kadrlar tayyorlash Milliy Dasturi

g) tanada yuqori ko`tarilgan qismlar, (qanot, bantik, qisqichlar)

Funktsional	Kishi faoliyatining turli jabhalarida ishlay olishi, o`ziga ishonch yoki ko`p bilishga intilish, turli tadbirlarda ishtirok etish, o`z faoliyati bilan qiziqish.
Bezatuvchi	Namoyishkorlik, o`z-o`ziga e’tiborni qaratishga intilish

d) dumlarning ifodalanishi (fikrning qaratilishi)
Chapga qaratilgan: O’z qaror va uylariga, o`z hatti-harakati va xulq-atvoriga qaratilgan.
Ularga bo`lgan munosabatda dumning yo`nalishiga bog’liq belgi

Yuqoriga	Ishonch, ijobiylik, kat’iylik
Pastga tushib ketayotgan dum	O’zidan xursand emas. Nimadandir afsuslanish. Bajarilgan qilingan ishdan afsuslanish.

e) tasvirlanayotgan belgilarning ko`p yoki kamligi

Oddiy (primitiv) ko`rinishda	Umumiy energiyaning tuzilishi astenizatsiya rejasi
Hayvon haqida umumiy ma’lumot beruvchi detallarning mavjudligini murakkablashtirish	Umumiy energiyaning asta-sekin ko`payishi

O’zining olamidagi mavqe haqida tasavvur.

Himoyalangan, himoyalanmagan agressivlik	Kim orqalidir xaf solinishi, o`zini xavfsirashi, betaraf
Do`st bo`lish, o`z himoyasiga olish qobiliyati	Boshqa odamga bo`lgan munosabat