Kirish Ish haqi hisoblashga asos bo‘lib xodimlarning tasdiqlangan shtatlar jadvali, tashkilotning ishga qabul qilganlik, bo‘shatganlik va ish haqi stavkalariga muvofiq joydan joyga ko‘chirish haqidagi buyruqlari, 421

Reja:
Kirish ……………………………………………………………………………..3

1. 
   Ish haqi hisoblashning avansli va avanssiz tartibi qo’llanilishi……………5
   
2. 
   Haqiqiy hisoblangan mehnat haqi fondini hisoblab chiqish …………….. 16
   
3. 
   Ushlanmalari bo’yicha ma’lumotnoma tuzish …………………………… 18
   

Xulosa ………………………………………………………………………….. 19
Foydalanilgan adabiyotlar ……………………………………………………… 21


Kirish
Ish haqi hisoblashga asos bo‘lib xodimlarning tasdiqlangan shtatlar jadvali, tashkilotning ishga qabul qilganlik, bo‘shatganlik va ish haqi stavkalariga muvofiq joydan joyga ko‘chirish haqidagi buyruqlari, 421-son shakldagi foydalanilgan ish vaqti hisobi va ish haqi hisoblash tabeli asosiy xujjatlar xisoblanadi.
Vaqtincha mehnatga qobiliyatsizlik, xomiladorlik va tug‘ish bo‘yicha nafaqalar barcha hollarda xodimning haqiqiy ish haqidan xisoblab chiqariladi.
Nafaqalarni xisoblashda asos qilib olinadigan haqiqiy ish haqiga ish joyidan, sug‘urta badallari undirilib to‘lanadigan jami ish haqi to‘lovlari kiradi.
Nafaqalarni xisoblab chiqarishda xisobga olinadigan ish haqining barcha turlari, shu jumladan mazkur oyda ish haqi bilan birgalikda to‘lanadigan oylik mukofotlar ularning haqiqatda olingan vaqti bo‘yicha emas, balki ular xisoblab yozilgan vaqti bo‘yicha ish haqiga qo‘shiladi.
Mehnat ta’tili haqi miqdorini hisob-kitob qilish uchun qabul qilingan o‘rtacha ish haqini O‘zbekiston Respublikasi Bandlik va mehnat munosabatlari vazirligi tomonidan tasdiqlanadigan hamda qonun hujjatlarida belgilangan tartibda e’lon qilinadigan har bir kalendar yilga ish vaqti kalendari (ish vaqti balansi) bo‘yicha aniqlangan olti kunlik ish haftasida joriy kalendar yildagi ish kunlarining o‘rtacha oylik soniga bo‘lish orqali hisoblab chiqiladigan xodimning o‘rtacha kunlik ish haqidan kelib chiqib aniqlanadi.
Ish haqi kalkulyatori - bu sizga oy oxirida xodimning "qo'lida" qancha pul olishini aniqlash imkonini beruvchi xizmat. Bu nafaqat xodimlarning o'zlariga, balki odamlarni ishga olmoqchi bo'lganlarga ham kerak bo'ladi.
Начало формы
Ish haqi miqdori
Xodim necha kun ishlagan
Qaysi oy uchun ish haqini hisoblaymiz
Конец формы
2019-yilning hisob-kitob oyidagiga qaraganda koʻproq ish kunlari kiritdingiz.
Deyarli har doim bo'sh ish o'rinlarida, xodim haqiqatda oladigan ish haqi o'rniga ish haqi ko'rsatiladi. Va ko'pchilik ish haqi va ish haqi bir xil narsa emasligini hatto tushunmaydi. Va qoidalarga kirmaslik uchun, ish haqi bo'yicha ish haqini qanday hisoblash kerak, bizning veb-saytimizdagi kalkulyator yordam beradi.
O’zbekiston Respublikasining Mehnat Kodeksiga binoan ishchi va xizmatchilarga ish haqi bir oyda kamida bir marta beriladi. Ayrim hollarda xodimlarning alohida kategoriyalari uchun O’zbekiston Hukumati tomonidan ish haqi to’lash bo’yicha boshqa muddatlar belgilanishi mumkin.

1.