Kirish magistrlik dissertatsiyasi mavzusining asoslanishi va uning dolzarbligi

III BOB. SURXONDARYO TA’LIM XIZMATLARI BOZORI RIVOJLANISHIDA TERMIZ DAVLAT UNIVERSITETI MARKETING BOSHQARUVINI TAKOMILLASHTIRISH STRATEGIYASI.

3.1-§. Termiz davlat universiteti har tomonlama rivojlanish istiqbollarida marketing boshqaruvi muammolari tahlili

Har bitta oliy o‘quv yurti, reytingidan qatti nazar kichik bo‘lsada o‘z muamolariga ega. Ammo o‘sha muammolarni bartaraf etish jarayonlarida oliygohlar o‘z yondashuvlari bilan ajralib turadi. O‘talgan amaliyot doirasida, Termiz davlat universitetining marketing bo‘limi faoliyatining asosiy vazifa va maqsadi aynan talabalarni ish bilan ta'minlash, ularga mos ish o‘rinlari bilan tanishtirish, ish beruvchilar bilan uchrashtirish va hokazo. Bu kabi vazifalar doirasida, Termiz davlat universiteti hududida har yili mehnat yarmarkalari tashkil etilib kelinmoqda. Bundan tashqari Termiz davlat universiteti rasmiy saytida har oy Surxondaryo viloyat miqyosida bo‘sh ish o‘rinlari ro‘yxati e'lon qilib borilmoqda. Ho‘sh... unda muammo nimada... Bizga sir emaski, bugungi kunga davlatga tegishli oliy o‘quv yurtlari nafaqat O‘zbekistonda balki dunyoning ko‘plab mamlakatlarida eski tizimda, ya’ni eski fan dasturi yoki dars jadvalida faoliyat yuritib kelmoqda. Bu fan dasturlari odanda bugungi kunning talabiga umuman nomutanosib va bugungi hayot talablariga javob bermaydi. Asosiy muammo taklif etilayotgan ish o‘rinlari faoliyati uchun talab etiladigan bilim va ko‘nikmalar, talabalarga berilayotgan bilim va ko‘nikmalar bilan nomutanosibligi. O‘tilayotgan darslarning amaliy qismi yetarlicha amalga oshirilmayotganligi, darslar faqat nazariy ma'lumotlar bilan chegaralanib qolayotganligiva boshqalar.

II bobda keltirilgan tahlillar natijalaridan umumiy muammolar sarhisoblaymiz.SWOT analizida kuchsiz tomonlar natijalaridan kelib chiqib quyidagi muammolarni keltirib o‘tishimiz mumkin.
- Dars jarayonlari olib borilishida zamondan biroz orqada qolayotganligi
Bugungi shiddat bilan rivojlanayotgan raqobatli bozorda zamonaviy kasblar nomli atama mavjud, ya’ni kelajagi porloq yangi kasblar mavjud. Ushbu kasb egalariga bugungi kunda va, kelasi 5-10 yillikda talab yuqori bo‘lishi kutilmoqda. Bular Loyiha menejerlari, buxgalter, Dasturiy taʻminot ishlab chiqaruvchisi (Software manufacturer), Virtual haqiqat dizayneri(VR designer), Marketing boʻyicha mutaxassislaridir⁷⁷. Sir emaski so‘ngi 5 yillikda aynan IT sohasiga sezilarni talab oshdi. Aynan shu soha vakillari bugungi kunda dunyo bo‘ylab eng yuqori mablag’ topuvchilar hisoblanishadi. Afsuski, Termiz davlat universitetida bu kasblarning birortasiga mutahassislarni tayyorlab bermaydi. Menejment va marketinga oid fanlar mavjud ammo fan doirasida olingan nazariy bilimlarni rivohlantirish maqsadida ushbu faoliyat bilan shug’ullanuvchi kompaniyalar bilan aloqalar qqilinmaydi, yoki darsliklarda korsatilgan tahlil turlarini amaliy tarzda korxona va tashkilotlarga borib amalga oshirilmaydi. Talabalar Virtual haqiqat dizayneri haqida ma’lumotlarga ega emas. IT sohasidagi ishchilar nazariyasi faqat informatika o‘qituvchisi yoki programma ustasi doirasida chegaralanish mavjud.
Buxgalteriya sohasi eski soha, ammo ushbu soha doirasida eng ko‘p yangiliklar, foydalaniladigan programma va dasturlar o‘zgarishi kuzatiladi. Shunday bo‘lsada bu sohadagi yangiliklarning birortasi yoki kamdan kam hollarda oliygoh darsliklarida aks ettirilgan.
SWOT tahlili orqali aniqlangan yana bitta muammo, bu;

•