«маgistratura məRKƏZİ» Əlyazması hüququnda

Communication Across Cultures, 2005. 
71. Mayers, David G. Social psychology.
 
72. McKercher, C., Mosco, V. & Huws, U. (eds.) (2010). Getting the message: 
Communications workers and global value chains-Work Organisation, Labour 
and Globalisation. London: Merlin Press. 
73. Mohamada, Bahtiar, Abu Bakar, Hassan, Halim, Haslina and Ismail, Ahmed 
Rageh (2014). “Corporate Communication Management (CCM) and Organisa-
tional Performance: A Review of the Current Literature, Conceptual Model and 
Research Propositions”. Procedia - Social and Behavioral Sciences 155. 
74. Mortensen, C. D. Communication: study of human interaction. New York: 
McGraw hill. 1972. 
75. N.Z.Çələbiyev, Uşaq psixologiyası B., ADPU, 2005. 
76. Nancy Ho, “Creating An Emotional Connection With Your Employees Through 
Marketing Communications: A New Tool For Managing Your Employees As In-
ternal ‘Customers’”, Journal of Integrated Communication, 2001-2002, 
Tərcümə: http//
www.medill.northwestern.edu/imc/bookshelf/
,
Mart 2002.
77. Newstorm, W. John and Davis, Keith (1992). Organizational Behavior. 9. Edi-
tion. NewYork: McGraw-Hill. 
78. Okay Ayla, Okay aydemir, Halkla İlişkiler, Kavram, Strateji ve Uygulamaları, 
Der Yayınları, İstanbul, 2002 
79. Okay, A. (2003), Kurum Kimliği, İstanbul: Mediacat Yayınları. 
80. Okay, A. ve Okay, A. (2010). “Kurumsal letişim ve Güven Oluşturmak”, Pa-
zarlama ve İletişim Kültürü Dergisi, Yıl.9, Sayı 34.
81. On human communication: A review, a survey, and a criticism (2nd Ed.). Cam-
bridge, MA: MIT Press. Cherry, C. (1966/1974). 

---

98 
82. Oskay
[IEEE 2012 20th Signal Processing and Communications Applications 
Conference (SIU) - Mugla, Turkey (2012.04.18-2012.04.20)] 2012 20th Signal 
Processing and Communications Applications Conference (SIU), 2011: 36-41; 
Akıncı,
İnsan kaynakları yönetimi
.
2001: 122-124 
83. Raban, Yoel (2007). “Trends in Information Communication Technologies”.  
Information Communication Technologies in Society, E-living in a Digital Eu-
rope. Ed. B. Anderson, M. Brynin, J. Gershung and Y. Raban. 18. 
84. Richard Hodgetts, Fred Luthans, International Management, USA: McGraw 
Hill Publication, 1996. 
85. Richard Mead, International Management Cross-Cultural Dimentions, UK: 
Blackwell Publishers, 1994. 
86. Rosa, C. (2005), Corporate Reputation: Meaning and Measurement, 
International Journal of Management Review, Vol:7 No:2, 91-109 
87. Sabuncuoğlu, Zeyyat ve Tüz Melek (2008). Örgütsel Psikoloji, Bursa: Alfa 
Aktüel Basım Yayın.
88. Schramm, W. (1973) Mass Communication. In G, A. Miller (Ed.). 26 
89. Semih Büker, Yürütme İşlevi, Eskişehir: Anadolu Üniversitesi Yayınları, 1984. 
90. Sosyal Bilimler Araştırmaları Dergisi, Kurum içi iletişimin kaliteye olan etkisi: 
yeni iletişim teknolojilerinin kurum içi iletişimin kalitesine olan etkisini 
incelemeye yönelik bir araştırma, Cild: 3 Say: 6 Dekabr 2012.
91. Stauber, J. and Rampton, S. (2002). Toxic Sludge Is Good For You: Lies, Damn 
Lies, and the Public Relations Industry. Maine: Common Courage Press. 
92. Steinberg, 2007; Holmes, 2005; Heath and Bryant (2000); Alberts, Nakayama, 
and Martin (2010);
wordnet.princeton.edu/perl/webwn; lmmb.ncifcrf.gov/~toms/glossary.html
93. Synopsis Communication, The Human Factor: New Rules for the Digital Work-
place, London, 1999, p.8.

---

99 
94. Tibbetts, E. A. and Izzo, A. (2010). Social Punishment of Dishonest Signalers