Maktabgacha taʼlim tashkilotlari pedagoglarining ish hujjatlarini tasdiqlash toʻgʻrisida

Yoʻllanma yoki TPPK xulosalar va ota-onalar oʻrtasida tuzilgan shartnomalarni qayd etish kitobini yuritish tartibi

T/r

Bolaning ismi va sharifi (toʻliq)

Tugʻilgan kun, oy, yil

Yoʻllanma yoki TPPK xulosasining raqami va berilgan sanasi

TPPK xulosasiga asosan KTIDMTT yoki QTMTTda boʻlish muddati

TPPK xulosasiga asosan bolaga qoʻyilgan tashxis

MTTga qabul qilingan kun

Shartnoma tuzilgan sana va raqami

Ota- onasining ismi sharifi Ularning ish joyi

Yashash manzili, telefon raqami

Bola rasmiylash tirilgan guruh

MTTdan ketgan sana va sababi

otasi

Ish joyi

onasi

Ish joyi

Oʻquv yili yakunida yoʻllanma va ota-onalar oʻrtasida tuzilgan shartnomalarni qayd etish kitobi quyidagicha tahlil qilinadi va yopiladi.
20 yil 31-avgustda jami yoʻllanmalar yoki TPPK xulosalar soni ;
Yil davomida nafar bola yoʻllanma yoki TPPK xulosasi asosida MTTga qabul qilindi, ta shartnoma tuzildi.
nafar bola MTTdan chiqarildi,ulardan nafarbola maktab taʼlimiga
ketdi va koʻp tarmoqli ixtisoslashtirilgan va qoʻshma tipdagi maktabgacha tashkilotlari nafar bola sogʻlomlashtirildi.

3. — Maktabgacha taʼlim tashkiloti direktori

03-01. Oʻquv dasturlar va metodik qoʻllanmalar:
Oʻzbekiston Respublikasining ilk va maktabgacha yoshdagi bolalar rivojlanishiga qoʻyiladigan Davlat talablari, takomillashtirilgan“Ilk qadam” davlat oʻquv dasturi, “Ilm yoʻli” variativ dasturi va boshqa parsial dasturlar.
03-02. Maktabgacha taʼlim tashkiloti direktorining uch yillik istiqbol va unga muvofiqlashtirilgan oylik rejasi. (Ish jurnali)
MTT direktorining uch yillik istiqbol rejasi (keyingi oʻrinlarda istiqbol reja deb yuritiladi) unga muvofiqlashtirilgan oylik ish rejasi tumanmaktabgacha va maktab taʼlim boʻlim boshligʻi tomonidan tasdiqlanadi. MTT direktorining uch yilga moʻljallangan istiqbol rejasi MTT faoliyati hamda moddiy texnik bazasini rivojlantirishga qaratilgan boʻlib, taʼlim mazmunini koʻtarishga xizmat qiladi. Direktorning oylik ish rejasi istiqbol rejaga muvofiqlashtiriladi.


Namuna
“TASDIQLAYMAN”
.... tumani MMTB mudiri

“ ” 2023-yil

.......tumani 2023-2026-yillar davomida .....-Maktabgacha taʼlim tashkiloti faoliyatini takomillashtirishga qaratilgan ISTIQBOL REJA

№ t.r.	Tadbirlar	Bajarish muddati	Bajarishga maʼsullar	Vajarilganligi haqida maʼlumot
1.Maktabgacha taʼlim tashkilotida taʼmirlash va rekonstruksiya ishlari
1
2
2. MTTning moddiy texnik taʼminotini mustaxkamlash moliyaviy samaradorligini Kuzatuv kengashi xamkorligida oshirish
1

2
3. Maktabgacha taʼlim tashkilotda taʼlim-tarbiya jarayonining sifat va samaradorligini oshirish
1
2
4.Maʼnaviy va maʼrifiy ishlar
1.
2.
5. Maktabgacha taʼlim tashkilotni malakali pedagog kadrlar bilan taʼminlash hamda ularni malakasini oshirish
1.
2.
6. Maktabgacha taʼlim tashkilotda qamrovni kengaytirish va ularning quvvatidan foydalanish samaradorligini oshirish
1.
2.

Maktabgacha taʼlim tashkiloti direktorining oylik rejasi

	Amalga oshiriladigan tadbirlar	Ijro muddati		Kutilayotkan natija	Izoh
		Boshlanishi	tugashi
Malakali kadrlar bilantaʼminlash va pedagoglar salohiyatini oshirish
Taʼlim jarayoni samaradorligini oshirish
Maʼnaviy va maʼrifiy ishlar
MTTning moddiy-texnik taʼminotini mustaxkamlash va moliyaviy samaradorligini Kuzatuv kengashi hamkorligida oshirish
Taʼlim-tarbiya jarayonlarini kuzatish

Taʼlim-tarbiya va pedagogik jarayonlarni kuzatish
Ushbu boʻlimda MTTda bolalarning kun davomidagi faoliyat turlari taʼlimiy oʻyin faoliyatlarini (umumiy guruh hamda rivojlantiruvchi markazlar), ertalabki qabul, badantarbiya mashqlari,erkin oʻyin faoliyatlar, sayrlar, oʻyin, mehnat, ovqatlantirish, yuvintirish, uyqu va kunning ikkinchi yarmida tashkil etiladigan faoliyatlarni kuzatish vatahlili olib boriladi. Bunda kuzatuv oldindan belgilangan aniq maqsad asosida olib boriladi hamda xulosa va tavsiyalar tarbiyachiga tanishtiriladi va imzosi olinadi.
Izoh: taʼlim-tarbiya jarayonini kuzatish direktorning oylik ish rejasiga kiritiladi.
Namuna
20 yil sentyabr oyi uchun taʼlim-tarbiya va pedagogik jarayonlarni kuzatish

Sana	Yosh guruhi	Pedagogning familiyasi, ismi	Kuzatuv maqsadi	Rivojlantiruvchi muhit yaratilganligi	Xulosa va tavsiyalar

Maktabgacha taʼlim tashkilot direktorlari tomonidan taʼlim-tarbiya (rivojlanish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash), pedagogik jarayonlar (faoliyatlar)ni kuzatishning oylik taqsimoti quyidagicha:

3-7 guruhgacha		8-12 guruhgacha		13-20 guruhgacha		20-28 guruhgacha
Rivojlanish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash (oyda)	Faoliyatlar (oyda)	Rivojlanish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash (oyda)	Faoliyatlar (oyda)	Rivojlanish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash (oyda)	Faoliyatlar (oyda)	Rivojlanish markazlari va umumiy guruh boʻlib ishlash (oyda)	Faoliyatlar (oyda)
1	2	3	4	5	6	7	8

03-03. Xodimlar bilan yoʻriqnoma oʻtkazish kitobi
Xodimlar bilan joriy yoʻriqnomalar – toʻrt yoʻnalishda oʻtkaziladi.

1. 
   MTT xodimlari asosiy lavozimlarining malaka tavsiflari bilan tanishtirish yoʻriqnomasi. Mazkur yoʻriqnoma bir yilda bir marotaba oʻquv yili boshida (avgust- sentyabr oyida) umumiy ishlab chiqarish majlisida oʻtkaziladi.
   
2. 
   Texnika xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish yoʻriqnomasi yilda bir marotaba oʻquv yili boshida kasaba uyushmasi bilan birgalikda oʻtkaziladi.
   
3. 
   Bolalarning hayoti va sogʻligʻini muhofaza qilishni tashkil etish tartibi toʻgʻrisidagi yoʻriqnoma oʻquv yilida uch oyda bir marotaba sentyabr, dekabr, mart oylaridatanishtiriladi. Yozgi sogʻlomlashtirish mavsumida har oyda — iyun, iyul, avgust oylarining birinchi sanalarida har bir xodimga tanishtirib boriladi.
   
4. 
   Yongʻin havfsizligi qoidalari boʻyicha yoʻriqnoma yilda bir marotaba kalendar yil boshida (yanvar oyi) oʻtkaziladi. Ushbu yoʻriqnoma MTTning yongʻin xavfsizligi uchun javobgar masʼul shaxs boʻlgan (shu haqida MTT direktorining buyrugʻi chiqariladi) xoʻjalik ishlari mudiri ishtirokida oʻtkaziladi.
   

Har bir oʻtkazilgan yoʻriqnoma soʻngida yoʻriqnoma bilan tanishtirilgan shaxs yoki direktorning ismi, sharifi, imzosi (direktor tanishtirgan holda muhr) qoʻyilishi lozim.
1-koʻrinish

T/r
	Sana	Yoʻriqnoma bilan tanishtiri ladigan shaxsning familiyasi, ismi,	Lavozimi	Yoʻriqnomaning yoʻnalishi	Qayerda koʻrildi	Yoʻriqnoma bilan tanishgan shaxsning familiyasi ismi	Tanishg anligi haqida belgi	Imzo
		sharifi
	8.08. 2019 y	Narimova K.	Tarbiyachi	Xodimlar lavozimining malaka tasniflari bilan tanishtirish	28.08.2019- yildagi 1-sonli umumiy	NarimovaK.N	Tanish dim
					ishlab
					chiqarish
					yigʻilishi

2. 
   koʻrinish
   

T/r	Sana	Yoʻriqnoma bilan tanishtirila digan shaxsning familiyasi, ismi, sharifi	Lavozimi	Yoʻriqnoma ning yoʻnalishi	Qayerda koʻrildi	Yoʻriqnoma bilan tanishgan shaxsning familiyasi, ismi	Tanishgan ligi xaqida belgi	Imzo
1.	8.08. 2023 y	Narimova K.	Tarbiyachi	Texnika xavfsizligi va mehnatni muhofaza qilish yoʻriqnomasi	28.08.2019- yildagi 1-sonli umumiy ishlab chiqarish yigʻilishi	Narimova K.N	Tanish dim

2. 
   koʻrinish
   

   T/r	Sana	Yoʻriqnoma bilan tanishtirila digan shaxsning familiyasi, ismi, sharifi	Lavozimi	Yoʻriqnoma ning yoʻnalishi	Qayerda koʻrildi	Yoʻriqnoma bilan tanishgan shaxsning familiyasi, ismi	Tanishgan ligi haqida belgi	Imzo
   1.	8.08. 2023 y	Narimova K.	Tarbiyachi	Bolalar hayoti va sogʻligʻini muhofaza qilishni tashkil etish tartibi toʻgʻrisida	28.08.2019- yildagi 1-sonli umumiy ishlab chiqarish yigʻilishi	Narimova K.N	Tanishdim

3. 
   koʻrinish
   

T/r	Sana	Yoʻriqnoma bilan tanishtirila digan shaxsning familiyasi, ismi, sharifi	Lavozimi	Yoʻriqnoma ning yoʻnalishi	Qayerda koʻrildi	Yoʻriqnoma bilan tanishgan shaxsning familiyasi, ismi	Tanishgan ligi xaqida belgi	Imzo
1.	8.01. 2023 y	Narimova K.	Tarbiyachi	“Yongʻin havfsizligi" yoʻriqnomasi	8.01.2023 yildagi direktor huzuridagi tezkor yigʻilish	NarimovaK.N.	Tanishdim

3.