Maktabgacha ta’limda boshqaruv va menejment” fanidan O’quv – uslubiy majmua termiz – 2020 – 2021

Tadbirlar: Tuman qaramog'idagi maktabgacha ta'lim tashkilotlarini komplektlash qoidalari, bir qancha maktabgacha ta'lim tashkilotini nazoratga olish, ota-onalar tomonidan qarzlarning bajarilishini, pedagog xodimlarning ishlash, malakalarini oshirish ishlari va boshqa ishlar rejalashtiriladi.
Tuman kengashida ko'riladigan masalalar:
Frontal-yalpi tekshirish –
Yalpi tekshirish.
Tematik nazorat
Tanlangan mavzu bo'yicha.
Yozgi sog'lomlashtirish ishlari.
Yangi o'quv yiliga tayyorgarlik.
Maktabgacha ta’lim bo'limi va tuman sog'liqni saqlash bo'limlarining birgalikdagi kengashlari.
a) Bolalar sog'lig'ini hi шоу a qilish, kasallikning oldini olish ishlari va javobgar shaxslarning familiyalari. Pedagogik kengashlar. Maktabgacha ta'lim bo'limining yangi o'quv yili rejasi bilan tanishtirish. Birinchi yarim o'quv yilidagi metodik birlashmalar ishining hisoboti. Yosh tarbiyachilar to'garagi va ota-onalar universitetining ish hisoboti. Bolalar ovqatini tashkil etishda SES xodimlarining tekshiruv natijalari. Seminar- mashg'ulotlar. Maktabgacha ta'lim tashkilotining ishida «Metodik kabinet» roli haqida. Bolalarni jismoniy jihatdan o'stirishda maktabgacha ta'lim tashkilotining roli haqida. Ilk yosh guruhlarida metodik ishlarni tashkil qilish yo'llari, rahbarlik har oy reja asosida o'tkazilib turiladi. Ishlab chiqarish majlislari. Shanbaliklarni tashkil etish, yangi ishga tushirilayotgan obyektlarga yordam ko'rsatish va paxta kompaniyasiga qatnashish. Ulug' sanalarga tayyorgarlik ishlari boshqa masalalar ko'riladi.
Metodik ishlar:
-Metod birlashma ishida faol qatnashish (yil davomida).
-Metod birlashma rahbarlarining hisobotlarini tinglash.
-Hamma bo'limlar bo'yicha metodik ishlar sifatini oshirish.
-Ekologiya, iqtisodiy tarbiya bo'yicha ilg'or ish tajribalarni ommalashtirish,
-Ishlash malakalarini oshirish,
-Malaka oshirish kurslariga yuborish.
-Har bir tashkilot xodimlarining pasport, kartochkalarini tashkil qilish.
-Metod birlashma rahbarlariga tizimli yordam ko'rsatish.
-Yosh mutaxassislar bilan ishlash. –
-Yosh tarbiyachilar to'garagini tashkil qilish.
- Jamoat faoli bilan ishlash.
-Tematik va frontal-yalpi tekshirish ishlaridan instruksiyalash.