37-mavzu. Innovatsiyalarni davlat tomonidan tartibga solish. Davlat innovatsion siyosatining mohiyati va uning bosqichlarini o‘rganish.
Innovatsion jarayonlarni boshqarishga doir islohotlar. Innovatsion siyosatning
zamonaviy vositalari. Universitetlarning yangi roli innovatsion rivojlanishining
asosiy omili sifatida. Innovatsion loyihaning xatarlari. Innovatsion loyihaning
samaradorlik ko‘rsatkichlari. Innovatsion loyihaning narxini aniqlashga doir
yondashuvlar. Ilmiy tadqiqot faoliyatini baholash uslubiyoti.
38-mavzu. Iqtisodiyotda axborot resurslari innovatsion rivojlanishning asosiy omili sifatida. Bilimlarni
boshqarishda
axborot
texnologiyalaridan
foydalanish.
Bilimlarni boshqarishning funksiyalari va metodlari. Yangi ijtimoiy-iqtisodiy
sharoitda axborot texnologiyalardan foydalanish. Yangi texnologiyalarni joriy
etishda innovatsion rivojlanishning muvaffaqiyat omillari. Innovatsion
texnologiyalarni joriy etish orqali kompaniyalarning muvaffaqiyatli innovatsion
rivojlanish misollari. Bilimlarni boshqarishning komponentlari: aksiologik
komponent, texnologik komponent, shaxsiy-ijodiy komponent.
39-mavzu. Korxonada mehnat resurslari va ulardan foydalanish, mehnatni tashkil etish va haq to‘lash. Xodimlar va ularning korxona faoliyatidagi o‘rni. Zamonaviy sharoitlarda
korxonaning kadrlar siyosati. Korxona hodimlari, ularning tarkibi va tuzilmasi.
Korxona hodimlari harakati va uni rejalashtirish. Ishchilar – korxona ishlab
chiqarish personalining asosiy qismi. Korxonada mehnat unumdorligi va uni
oshirish rezervlari. Korxonada mehnatga haq to‘lash. Mehnatga haq to‘lash
shakllari va tizimlari. Mehnatga haq to‘lashning tarifsiz tizimi. Mehnatni moddiy
va maʼnaviy rag‘batlantirish. Kadrlar siyosati va mehnatga haq to‘lashni tashkil
etishda korxonaning vakolatlari.
