Mavzu: korxona foydasi, uning taqsimlanishi va ishlatilishi bajardi

Xarajatlarini kamaytirish strategisi
Strategi mazmuni
Ishlab chiqarishning texnik darajasini oshirish	1. Ilgʻor texnologiyalarni joriy etish, ishlab chiqarish jarayonlarini mexanizatsiyalash va avtomatlashtirish. 2. Zaxiralardan foydalanishni takomillashtirish, yangi turdagi xom ashyo va materiallardan foydalanish. [8, 9, 14]. 3. Mahsulotlarning dizayni va texnik xususiyatlarining oʻzgarish. 4. Ilmiy-texnika yutuqlari va ilgʻor tajribalarning mahsulot narxiga ta’sirini tahlil qilish.
Ishlab chiqarish va mehnatni tashkil qilish	1. Ishlab chiqarishni boshqarishni takomillashtirish 2. Asosiy vositalardan foydalanishni takomillashtirish 3. Moddiy-texnika ta’minotini yaxshilash 4. Transport xarajatlarini kamaytirish
Mahsulotlar hajmi va belgilashdagi oʻzgarishlar	Belgilangan xarajatlarning (amortizatsiya bundan mustasno) kamayish. 2. Mahsulotlarning nomenklaturasi va assortimentining oʻzgarishiga va sifatining oshishiga olib kelish. 3. Ishlab chiqarish oʻsishi bilan mahsulot birligiga shartli ravishda belgilangan xarajatlar soni kamaytirish. [11, 12]
Tabiiy resurslardan foydalanishni	1. Tabiiy sharoitlarning oʻzgaruvchan xarajatlar ta’sirini aniqlash. 2. Tabiiy yaqin xom-ashyo resurslarini aniqlash va tahlil etish

Ishlab chiqarish jarayonida xarajatlarni shakllantirish jarayoniga ta’sir qilishning eng samarali usullaridan yana biri moliyaviy javobgarlik markazlarini tashkil etish asosida korxonaning xarajatlari va daromadlarini boshqarishdir.[3, 16] Xarajatlarni boshqarish tizimining asosiy funktsiyalari prognozlash va rejalashtirish, buxgalteriya, nazorat qilish (monitoring), muvofiqlashtirish va tartibga solish, shuningdek, xarajatlarni tahlil qilish hisoblanadi. Moliyaviy javobgarlik markazi (MJM) - bu daromadni optimallashtirish, rentabellikka bevosita ta’sir koʻrsatish yoʻllarini topish, belgilangan chegaralar doirasida xarajatlar darajasini nazorat qilish va xarajatlarni kamaytirish yoʻllarini topish uchun asosiy vazifalarni bajaradigan tarkibiy boʻlinma yoki boʻlinmalar guruhi. Bozor iqtisodiyoti sharoitida tadbirkorlar maqsadlarni tanlash imkoniyatiga ega boʻlishdi (1-rasm). Maqsadlarni tanlash va shakllantirish korxona strategiyasi va kelgusi davr uchun ularni amalga oshirishning aniq shartlari bilan belgilanadi.