Ma'lumotni oshkor qilmaslik majburiyati tug'ilganda Agar bu sizga qulayroq bo'lsa,
onlayn maslahatchiga yozing!
Barcha maslahatlar bepul. Ba'zi lavozimlarda ishlash paytida yangi xodim bilan maxfiy ma'lumotlarni oshkor qilmaslik to'g'risidagi shartnomalarni imzolash majburiyati sizning biznesingiz xavfsizligini ta'minlash usulidir. Darhaqiqat, bugungi kunda, bozorda eng kuchli raqobat davrida siz o'zingizning tijorat sirlaringizni himoya qilish to'g'risida tobora ko'proq g'amxo'rlik qilishingiz kerak: ko'proq xaridorlarni jalb qilish usullari, foydali etkazib beruvchilar va boshqalar.
Bundan tashqari, bunday shartnomani tuzish va imzolash quyidagilarga murojaat qilishda zarur bo'lishi mumkin:
Axborotni oshkor qilmaslik to'g'risidagi bitim Axborotning maxfiyligi to'g'risidagi bitim bu ishchi va ish beruvchi o'rtasida tuziladigan bitimlarning turlaridan biridir.
U shartnoma taraflari soniga teng bo'lgan nusxada A4 qog'ozga yozilgan. Yakuniy hujjat kompaniyaning muhri va ishtirokchilar imzosi bilan tasdiqlangan bitimdir.
Shartnoma tuzish hujjatning "sarlavhasi" ni ro'yxatdan o'tkazishdan boshlanadi, unda quyidagilar ko'rsatilgan:
shartnomaning nomi;
qog'ozni yig'uvchi shahar;
shartnomani bajarish sanasi.
Shundan so'ng tomonlar ishtirokchilari to'g'risida ma'lumotlar keladi: kompaniya nomi, xodim va tashkilot rahbarining to'liq ismi, ya'ni maxfiy ma'lumotlarni saqlashi kerak bo'lganlar va ularni talab qiladiganlar to'g'risida.
Hujjatning asosiy qismi qaysi ma'lumotni xodim tomonidan va qancha vaqt davomida oshkor etilishi mumkin emasligidir. Ushbu bo'limda ish beruvchi maxfiy hisoblangan barcha ma'lumotlarni batafsil bayon qilishi kerak. Shuningdek, bu erda shartnoma shartlarini bajarmaganlik uchun xodimga qanday javobgarlik yuklanishi haqida gapirish zarar qilmaydi.
Yakuniy nuqta - kelishuv ishtirokchilari tomonidan hujjatni qabul qilish sanasi ko'rsatilgan holda imzolanishi va kompaniya muhri bosilishi.
