Mavzu: Mehnat unumdorligining darajasi va unga tasir etuvchi omillar tahlili

YaIMning har bir ish uchun yalpi ichki mahsulotning ulushi sifatida o'lchanadigan mehnatning eng yuqori samarasi, AQShda qayd etildi. So'nggi o'n yillikda ko'plab mamlakatlar va mintaqalarda, mehnat unumdorligi yuqori o'sishiga ko'ra, AQShda ham mehnat unumdorligi yuqori bo'ldi. Bu, ayniqsa, Hindiston va Xitoy kabi tez rivojlanayotgan mamlakatlar, masalan, tez rivojlanayotgan davlatlar bilan ajralib turadi. Ammo amalga oshirilayotgan spektakl jihatidan Qo'shma Shtatlar hali ham etakchi. Frantsiya, Italiya, Germaniya, Yaponiya va Koreya ularga yaqinlashdi. Biroq, ular 15-35% va boshqa mamlakatlar bilan bo'shliq juda katta. MDH mamlakatlari orasida mehnat unumdorligi nuqtai nazaridan Rossiya rahbarlik qiladi, garchi u AQShga qaraganda uch baravar pastroq bo'lsa ham. Ikkinchi o'rinda - Qozog'iston, uchinchi o'rinda. Afsuski, shu paytgacha Belarus Respublikasi ish samaradorligini oshirishda maxsus balandlikka erisha olmadilar. Statistika ma'lumotlariga ko'ra, 2011 yilda mehnat unumdorligi atigi 6 foizga o'sdi (rejalashtirilgan 9,3,4%).

Mehnat xarajatlarining tabiati va maqsadiga qarab, belgilangan mehnat zichligi ko'rsatkichlari quyidagicha bo'lishi mumkin: Normativ-murakkablik - bu hozirgi vaqt normalari asosida mahsulot birligi yoki ishlashi uchun tegishli texnologik operatsiyalar bo'yicha hisoblangan operatsiyalar asosida hisoblangan operatsiya qilish vaqti. Normativ mehnat intensivligi normal soatlarda ifodalanadi. Buni vaqtning haqiqiy vaqtiga o'tkazish uchun ishlov berish koeffitsienti yordamida moslashtiriladi, bu ishchi malaka oshirish uchun ko'payadi. Mehnat mehnatining intensivligi - bu bitta ishchining ushbu davrda texnologik operatsiyani yoki mahsulot ishlab chiqarishni amalga oshirish uchun haqiqiy vaqt. Rejalashtirilgan mehnat intensivligi - bu bitta ishchining texnologik operatsiyasini yoki rejalashtirilgan davrda tasdiqlangan mahsulot birligini ishlab chiqarishni yoki ishlab chiqarishni amalga oshiradigan vaqt o'tkazish vaqtidir. Ostida o'sish omillari Mehnat unumdorligi butun harakatlantiruvchi kuchlar to'plamini va mehnat unumdorligining darajasini va dinamikasini belgilaydigan sabablarni tushunish kerak. Mehnat unumdorligining o'sish omillari juda xilma-xil va agregatlar doimiy harakat va o'zaro ta'sirda bo'lgan ba'zi tizimni tashkil etadi.