Freelance saytlari bilan tanishish
Freelancer (Inglizcha "freelance" - frilans) - bu o'zi uchun Internetda
ishlaydigan bepul ishchi. Uning rasmiy ish joyi yo'q, u aniq mavzularga yoki ish
beruvchilarga bog'liq emas. U har doim o'z xohishi va imkoniyatlariga qarab
vazifalarni o'zi tanlaydi.
Frilans yo'nalishi faqat kompyuterlar va Internet paydo bo'lishi bilan paydo
bo'la boshladi. Ko'pgina ish beruvchilar rasmiy firmalar bilan bog'lanish o'rniga,
bir martalik ishlarni bajarish uchun freelancerlarni faol ravishda jalb qila
boshladilar. Bu arzonroq, tezroq va ko'pincha undan ham yaxshi. Darhaqiqat,
frilanserlar orasida ko'plab mutaxassislar mavjud. Eslatma Freelancing, albatta,
Internet yoki kompyuter ishi bilan bog'liq emas. Oflayn rejimda ishlash ham
mumkin. Hammamiz ham frilanser bo'lishga qodir emasmiz. Ko'pchilik
bekorchilikka odatlanib qolgan va freelancingda ular faqat haqiqiy natijalar uchun
pul to'laydilar. Shu bilan birga, siz hali ham boshqa freelancerlar bilan yaxshi
buyurtmalar uchun kurashishingiz kerak. Siz uchun yuqori haq to'lanadigan ko'plab
kasblar ishlamaydi yoki etarli bo'lmaydi. Eslatma Freelance-ni masofaviy ish bilan
bog'lash kerak emas. Ikkinchisida ishchi muntazam ravishda bajarishi kerak
bo'lgan vazifalar mavjud. Frilanser o'zi vazifalarning ko'lami va mavzusini
tanlaydi.
Frilanser ishining asosiy printsipi shundaki, u mijoz bilan bevosita aloqada
bo'ladi. Ularning o'rtasida faqat kafil bo'lishi mumkin (qoida tariqasida, bu frilans
birja, biz ularni quyida ko'rib chiqamiz). Ushbu o'zaro ta'sir sxemasi tufayli tezkor
natijalarga komissiyalar to'lamasdan erishiladi. Qulaylik shundaki, mijoz buyurtma
bergan narsasini olishiga kafolat beriladi va frilanser o'z haqini oladi. Frilanserni
qidirish uchun mijoz buyurtma beradigan va to'lashga tayyor bo'lgan xarajatlarni
joylashtiradigan maxsus saytlardan foydalanadi. Frilanser bunday takliflarni va
narx / sifat jihatidan unga maqbul ko'ringan takliflarni ko'rib chiqadi, u ishni
bajarishga tayyorligi to'g'risida ariza yuboradi. Xaridor uchun narx / sifat nisbati va
ish tezligi eng muhim ahamiyatga ega. U yoshi, ma'lumoti, jinsi va frilanserning
qaerdaligi bilan qiziqmaydi. Bizning odatiy ishimizda ushbu parametrlar muhim
rol o'ynashi mumkin. Frilanserni yollash nega foydali? Ish beruvchilarga ofis
xodimlariga qaraganda frilanserlarni jalb qilish foydaliroq. Buning bir qancha
yaxshi sabablari bor: Ijara haqini to'lashning hojati yo'q Xodim uchun pensiya
badallarini kiritishga hojat yo'q Faqat natijalar uchun to'lang Ijrochilarni tanlashda
moslashuvchanlik. Siz ularni tezda o'zgartirishingiz mumkin. Umuman olganda,
erkin ish arzonroq.
Veb-dizayneri. Ushbu toifaga men sayt dizaynini yakunlash, shuningdek
bannerlar, logotiplar yaratish bilan bog'liq barcha masalalarni kiritaman. Har doim
talab qilinadigan nihoyatda keng maydon. SEO mutaxassisi. Veb-saytni reklama
qilish ham talab qilinadigan kasb. Bunga kontekstli reklama uchun reklama
loyihasini yaratish, reklama kompaniyasini optimallashtirish, SEO
optimallashtirish, yangi trafik manbalarini izlash shaklida bir martalik qo'shimcha
ishlarni kiritish mumkin. Veb-ustasi. Sayt ichida ishlash, tarkibni to'ldirish, tahlil
qilish, saytga yuklash. Kopirayter. Yangi matnlarni yozish, eski maqolalarni
yangilash. Yaxshi kopirayter juda ko'p pul sarflaydi, ammo "yaxshi" deb
nomlanish huquqi ko'p terni talab qiladi. Buyurtmalarni maxsus kontent
almashinuvida qidirish mumkin: ETXT, COPYLANCER. SMM menejeri. Ijtimoiy
tarmoqlarda reklama. Bu jamoat ma'muriyati, yangiliklarni joylashtirish, reklama
kampaniyalarini o'tkazish bo'lishi mumkin.
Dostları ilə paylaş: |