Ishsizlik Ishsizlik-mamlakatdagi mavjud ishchi kuchi bir qismining foydalanilmay qolishini namoyon etuvchi ijtimoiy-iqtisodiy hodisa. Mehnatga layoqatli bo`lib, ishlashni xohlagan ishchi kuchining ish bilan ta`minlanmagan qismi ishsizlar deyiladi.
1.Friksion
2.Tarkibiy
3.Siklik
4.Institutsional
5.Texnologik
6.Regional
7.Yashirin
8. Turg`un
Namoyob bo`lish xususiyati va vujudga kelish sabablariga ko`ra ishsizlik quyidagi turlarga bo`linadi: Friksion ishsizlik. Kishilar turli sabablarga ko`ra ko`ra o`z ishlarini almashtirib turadilar. Biroq, bir ishdan bo`shab, boshqa biriga joylashgunga qadar orada ma`lum vaqt o`tadi. Aynan o`sha vaqt oralig`idag`, ya`ni bir ishdan bo`shab yangi ishga joylashguncha qadar bo`lgan davrdagi ishsizlik friksion (oraliq) ishsizlik deyiladi Siklik ishsizlik Iqtisodiy tangliklar bilan bogʻliq boʻlib, ishlab chiqarishning pasayib ketishi va yalpi talabning pasayib ketishi natijasida yuzaga keladigan Ishsizlik siklik ishsizlik deyiladi. Buni majburan ishsiz qolish desak ham bo`ladi. Institutsional ishsizlik Institutsional ishsizlik ishchi kuchi bozori infratuzilmasi, ya`ni ishchi kuchini ish bilan darajada rivojlanmaganligi yoki samarali faoliyat ko`rsatmasligi natijasida paydo bo`ladi. Tarkibiy Ishsizlik Ishlab chiqarish tuzilmasi oʻzgartirilgan sharoitda eski tarmoqlarda ishlab kelgan kishilarning yangi tarmoqlarga kerak kasbni hali oʻzlashtirmagan kezlarida yuz beradigan va yangi kasb va mutaxassisliklarni o`zlashtirib, yangi ishga joylashgunga qadar bo`lgan ishsizlik tarkibiy ishsizlik deyiladi.
