52. Menecmentə situasiya mövqeyindən yanaşmaya görə insan dəyişənin hansı aspekti əhəmiyyət kəsb edir? A) İnsanın qrupda davranışı;
B) İnsanın gözəlliyi;
C) İnsanın öz ailəsinə münasibəti;
D) İnsanın tərbiyəsi və biliyi;
E) İnsanın ətraf mühitə münasibəti.
53. İnsan şəxsiyyətinin fərdi xarakteristikası deyil? A) Təqaüdlər;
B) Talant;
C) Tələbatlar;
D) Qabiliyyət;
E) Gözləmələr.
54. Aşağıdakılardan hansı menecmentin mahiyyətini tam ifadə edir? A) İdarəetmənin iqtisadi mexanizminin üsul, prinsip və funksiyalarının tətbiqi
ilə material, əmək, maliyyə resurslarından səmərəli istifadə olunması yolu
ilə bazar iqtisadiyyatı şəraitində fırmanın qarşısına qoyduğu məqsədlərə nail
olmaq üçün həyata keçirilən peşəkar fəaliyyət növüdür.
B) İdarəetmənin iqtisadi mexanizminin üsul, prinsip və funksiyalarının tətbiqi
ilə maliyyə, material, əmək resurslarından səmərəli istifadə olunması
yoludur.
C) İdarəetmənin iqtisadi mexanizminin üsul, prinsip və funksiyalarının tətbiqi
ilə maliyyə, material, əmək resurslarından səmərəli istifadə olunması yolu
ilə əhalinin tələbatının ödənilməsi yoludur.
D) İdarəetmənin iqtisadi mexanizminin üsul, prinsip və funksiyalannın tətbiqi
ilə material, əmək, maliyyə resurslarından səmərəli istifadə olunması yolu
ilə bazar iqtisadiyyatı şəraitində fırmanın idarə olunmasıdır.
E) İdarəetmənin iqtisadi mexanizminin üsul, prinsip və funksiyalannın tətbiqi
ilə material, əmək, maliyyə resurslarından səmərəli istifadə olunması yolu
ilə mənfəətin maksimallaşdırılması yoludur.
55. Təşkilatdaxili mühitin əsas elementləri hansılardır? A) Məqsədlər, vəzifələr, texnologiya, insanlar;
B) İnsanlar, məqsədlər, avadanlıqlar, rəhbərlik, quruluş;
C) Elmi – texniki tərəqqi, texnologiya, avadanlıqlar, vəzifələr, quruluş;
D) Texnologiya, informasiya, avadanlıqlar, insanlar, materiallar;
E) Texnologiya, səlahiyyət, istehlakçı, məqsədlər, vəzifələr.
