Microsoft Word 2020-21 ijtimîiy majmua so'ngisi



Yüklə 2,3 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə173/261
tarix22.10.2023
ölçüsü2,3 Mb.
#159928
1   ...   169   170   171   172   173   174   175   176   ...   261
IJTIMOIY PEDAGOGIKA

 
Topshiriqlar 
"Pinbord" texnikasi
Ijtimoiylashuv mexanizmlarini 
amalga oshirilish ketma-ketligini "Pinbord" texnikasida 
aniqlang va mazmunini yoritib bering.
 


189 
 
Pinbord texnikasi
 
(inglizchadan: pin — mahkamlash, board — doska) 
Muammoni hal qilishga oid fikrlarni tizimlashtirish va guruhlashni amalga oshirishga, 
jamoa tarzda yagona yoki aksincha qarama-qarshi pozitsiyani shakllantirishga imkon beradi. 
Masalan: Asos konstruksiya chizmasini hisoblab, uning qurilishini izohlaydilar. 
O‘qituvchi taklif etilgan muammo bo‘yicha o‘z nuqtai nazarlarini bayon qilishni 
so‘raydi. To‘g‘ridan-to‘g‘ri yoki ommaviy aqliy hujumning boshlanishini tashkil qiladi 
(rag‘batlantiradi). Bazis to‘rini qurish jarayonining umumiy texnologik sxemasi bo‘yicha 
savollarga javob berishlarini talab etadi. 
Fikrlarni taklif qiladilar, muhokama qiladilar, baholaydilar va eng optimal (samarali) 
fikrni tanlaydilar. Ularni tayanch xulosaviy fikr (2 ta so‘zdan ko‘p bo‘lmagan) sifatida alohida 
qog‘ozlarga yozadilar va doskaga mahkamlaydilar. YUbkalarni konstruksiyalash jarayonining 
amalga oshirilish ketma-ketligini yozma ravishda bayon etadilar. 
Guruh namoyondalari doskaga chiqadilar va maslahatlashgan holda:
1. Yaqqol xato bo‘lgan yoki takrorlanayotgan fikrlarni olib tashlaydilar; 
2. Bahsli bo‘lgan fikrlarni oydinlashtiradilar;
3. Fikrlarni tizimlashtirish mumkin bo‘lgan belgilarini aniqlaydilar;
4. Shu belgilar asosida doskadagi barcha fikrlarni (qog‘oz varaqlaridagi) guruhlarga 
ajratadilar;
5. Ularning o‘zaro munosabatlarini chiziqlar yoki boshqa belgilar yordamida ko‘rsatadilar: 
jamoaning yagona yoki qarama-qarshi pozitsiyalari ishlab chiqiladi. 
 

Yüklə 2,3 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   169   170   171   172   173   174   175   176   ...   261




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin