Microsoft Word Амалиёт Махсулот сифати ва сифатни бошкариш 2016 lotin

Nomuvofiqliklar gradatsiyasi
Tashqi auditda nomuvofiqliklar «Ahamiyatga ega» va «kam 
ahamiyatli» larga b o ‘linadi. B a’zan « 0 ‘ta jiddiy» nomuvofiqlik 
tushunchasi qo‘llaniladi. U yoki bu darajadagi nomuvofiqliklar 
miqdoridan kelib chiqqan holda, umuman sifat tizimining standart 
talablariga muvofiqligi to ‘g ‘risida qaror qabul qilinadi.
Ahamiyatga ega 
nomuvofiqliklarga misollar:
• 
tashkilot rahbariyati tomonidan sifat tizimining tahlili 
o ‘tkazilmaydi;
• 
sifat tizimi jarayonlari resurslar bilan ta’minlanmaydi;
• 
to‘g ‘rilovchi amallarning natijaviyligi tahlili bajarilmaydi;
• 
sifatga ta ’sir qiluvchi o ‘lchov vositalarining asosiy qismi 
qiyoslovdan o ‘tkazilmaydi;
• 
ishlab chiqilishi, yuritilishi majburiy b o ‘lgan hujjatlash­
tirilgan protsedura mavjud emas;
• 
ishlab chiqarish jarayonini nazorat qilinadigan sharoitlari 
mavjud emas.
Kam ahamiyatli 
nomuvofiqliklarga misollar:
• 
b a’zi to ‘g ‘rilovchi amallarga grafikka muvofiq tugallan- 
magan;
• 
qiyoslanmagan o ‘lchov vositasi borligi aniqlangan (yagona 
holat);
• 
olib borilishi majburiy b o ‘lgan yozuvlarning yukligi 
aniqlangan.
Standartning bir bandiga tegishli bo ‘lgan bir nechta past 
ahamiyatli nomuvofiqliklarni ahamiyatga ega bir nomuvofiqlik 
sifatida qarash amaliyoti mavjud.
Ichki auditlarda nomuvofiqliklar gradatsiyasi majburiy emas, 
lekin u tashkilotga muammolarning muhimligini baholashda foydali 
bo‘lishi mumkin.
77

---

9. Audit natijalari bo‘yicha xulosalarni tayyorlash
Yakuniy yig‘ilish o ‘tkazilgungacha auditorlar guruhi ish 
yakunlarini chiqarish uchun yig‘ilishi kerak. Auditorlar, audit 
kuzatishlarini (muvofiqliklar, nomuvofiqliklar va e’tirozlar) va audit 
mobaynida 
yig‘ilgan 
boshqa 
istalgan 
m a’lumotlarni, 
audit 
maqsadlari nuqtai nazaridan muhokama va tahlil qilishlari va audit 
natijalari to ‘g ‘risida umumiy xulosalar qilishlari kerak. Bu 
xulosalarda tekshirilayotgan faoliyatni audit mezonlariga joriy qilish 
natijaviyligi, 
sifat tizimining 
ishchi 
holatda ushlanishi 
va 
takomillashtirilishiga muvofiqligi darajasi to ‘g ‘risida, shuningdek 
yaxshilash b o ‘yicha tavsiyalarni o ‘z ichiga olishi mumkin.