Kichik biznes va xususiy tadbirkorlikda rahbarlikning quyidagi boshqaruv uslublaridan foydalaniladi: 1. Xo’jalik ishlaridagi kamchiliklarga murosasiz bo’lish.
2. Jamoa va uning har bir xodimi to’g’risida qayg’urish.
3. Yuqori madaniyatli boshqaruvni tashkil etish.
4. Rahbarning yangilikni his etish qobiliyati.
Kichik biznes faoliyatini boshqarishning bir necha pog’onalari mavjud.
Ularga ikki pog’onali, uch pog’onali va ko’p pog’onali boshqaruvni misol qi-
lib ko’rsatish mumkin. Kichik biznes faoliyatini boshqarishda jahon ama-
liyotidan olingan va eng samaralisi hisoblangan ikki pog’onali usul, ya’ni
rahbar-bajaruvchi usulidan keng foydalaniladi.
Mustaqil ish topshiriqlari. 1. Kichik biznes va xususiy tadbirkorlik korxonalarini tashkil etish va dav-
lat ro’yxatidan o’tkazish tartibini aytib bering.
2.Davlat reyestriga kiritish uchun bir xususiy sektorda faoliyat ko’rsatib
kelayotgan qo’shma korxona haqidagi ma’lumotlarni yig’ish, tayyorlash
va rasmiylashtirish hujjatlarini tayyorlang.
3 . Korxonalarga lisenziya berish va bekor qilish tartibi qanday amalga
oshiriladi.
Tavsiya etiladigan qo’shimcha adabiyotlar: 1. O’zbekiston Respublikasining “Tadbirkorlik faoliyatini amalga oshirish
uchun ruxsat berish tartib-taomillari turlarni qisqartirilganligi hamda sodda-
lashtirilganligi munosibati bilan O’zbekiston Respublikasining ayrim qonun
hujjatlariga o’zgartirish va qo’shimchalar kiritish to’g’risida”gi qonuni. Xalq
so’zi, 2006, 5 aprel.
2. O’zbekiston Respublikasi Prezidentining “Tadbirkorlik subyektlari
tomonidan taqdim etiladigan hisobot tizimini takomillashtirish va uni
30
noqonuniy talab yetganlik uchun javobgarlikni kuchaytirish to’g’risida” Far-
moni// Xalq so’zi, 2005,15 iyun.