Qafqaz Uni
Bu form
(
(
1
2
2
1
1
i
i
f
f
E
S
E
S
Qüvvə v
çevirmələrdə
dx
)
(
2
d
x
f
Burada
şərtlərini əlav
üçün (1)-ə da
(7)-tənliyinin
modulları x
temperatur d
dx
w
2
2
d
Fərz ed
şərtləri aşağı
burada
Digər sə
Bu sərhə
(12)-ni (
(12)- ni
və ya
(13) – də
Paramet
(12)-dən təyi
II INTER
versity
mullarda aşağıd
2
1
,
0
(
,
)
(
)
(
(
)
(
(
)
(
0
2
2
20
0
1
1
10
h
h
i
x
x
T
z
E
T
z
və momentlər
ən sonra aşağı
0
w
x
w
2
2
R
Kİ-çubuğun ü
və edərək bax
axil olan funk
n həllini ayrılı
x-dən asılı de
a xətti funksiy
0
w
2
R
dək ki, çubuğu
dakı kimi olur
- bərkidilmə
ərhəd şərti isə
əd şərti üçün ə
(11)də yazaraq
(10)- da yazar
ən çubuğun kr
trlərin müxtəl
in edilir.
RNATIONA
dakı əvəzləmə
)
2
,
1
,
,
)
(
)
(
,
)
(
)
i
i
i
T
T
T
dz
z
z
b
z
dz
z
z
b
z
rin artımları ü
dakı dayanıql
,
K
P
R
/
2
ümumiləşmiş
xılan çubuğun
ksiyaların nec
ıqda tədqiq ed
eyil , (yəni,
ya şəklində də
(9)
un bir ucu el
r.
ənin sərtlik əm
belə olur.
əyinti aşağıdak
q
ala
raq çubuğun b
(13)
ritik
uzunluğu
(15)
lif qiymətləri ü
L SCIENTIF
ələr edilmişdi
0
,
i
i
T
T
üçün alınmış i
ıq tənliyi alını
I
K
sərtlik xarak
n məxsusi rəqs
ə dəyişdiyini
dərək konkret
əyişir yəni:
, dayanıqlıq
lastik bərkidil
(10)
msalıdır.
(11)
kı şəkildə qəb
(1
arıq.
böhran halı üç
unu və kritik q
(14)
üçün ədədi he
FIC CONFER
660
ir:
ifadələr baxıl
ır:
(7)
kteristikasıdır
sləri məsələsin
bilmək lazım
məsələləri hə
və
q tənliyi sabit ə
lib, digər ucu
bul edilir.
12)
çün alarıq:
qüvvəni təyin
esablamalar ap
RENCE OF Y
(6)
lan çubuğun
, v-isə çubuğ
nin riyazi qoy
m gəlir.Buna g
əll etmək olur.
qalınlıq koor
əmsallı olur v
u isə sərbəstdi
etmək üçün aş
parılaraq baxı
YOUNG RES
18-19 A
tarazlıq tənlik
ğun oxunun ə
yuluşunu aları
görə də müxtə
.Konkret hald
rdinatinin xət
(8)
və bu şəklə düş
ir. Bu halda e
şağıdakı ifadə
ılan çubuğun m
SEARCHER
April 2014, B
klərində diqq
əyintisidir.(7)-
ıq. (7)-tənliyin
əlif qeyri birci
da fərz edək ki
tti funksiyasıd
şür:
elastik bərkid
ələri alırıq:
məxsusi rəqs
RS
aku, Azerbai
qətə alınaraq,
-tənliyinə sər
ni həll edə bil
inslik halları ü
i, (1)-də elasti
dır eyni zama
dilmə üçün sə
tezliyinin qiy
ijan
bəzi
rhəd
lmək
üçün
iklik
anda
rhəd
məti
II INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE OF YOUNG RESEARCHERS
661
Qafqaz University
18-19 April 2014, Baku, Azerbaijan
ASAN XİDMƏT VƏ MÜŞTƏRİ MƏMNUNİYYƏTİ
Şahin ƏLİYEV
Qafqaz Universiteti
sahinaliyev2004@yahoo.com
“Asan Xidmət” müxtəlif dövlət orqanları tərəfindən göstərilən xidmətlərin vahid və əlaqəli formada həyata
keçirilməsini təmin edən bir qurumdur. “Asan Xidmət” mərkəzlərində xidmət müasir standartlara uyğun şəkildə
qurulub,yəni vətəndaşların vaxtına qənaət edilməsi,onlara nəzakətlə xidmət və davranış göstərilməsi, istifadə etmək istədiyi
xidmət barədə əvvəldən məlumat almaq üçün bütün zəruri şərtlər mövcüddur.
Asan xidmətdə dövlət xidmətlərinin vətəndaşlara daha rahat və müasir üsullarla təqdimatı,dövlət xidmətlərinin
vətəndaşlar üçün əlçatanlığının təmin edilməsi,vətəndaş məmnunluğuna nail olunması əsas məqsədlər kimi vurğulana bilər.
Ümumiyyətlə bugünədək “Asan Xidmət” və onun fəaləyyəti ilə bağlı çox məqalələr yazılıb.Mən isə məqaləmdə bu
məsələyə başqa bir prizmadan yaxınlaşmaq istəyirəm. Daha doğrusu, Asan Xidmətin Azərbaycanın xidmət sektoruna
gətirdiklərindən,ilklərdən bəhs etmək istəyirəm.
1
.“ASAN“ xidmət sektoruna İSO keyfiyyəti gətirdi.Təbii ki, burada söhbət dövlət qurumlarının göstərdiyi xidmətdən
gedir.Belə ki, fevralın 19-da Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Vətəndaşlara Xidmət və Sosial İnnovasiyalar
üzrə Dövlət Agentliyi İSO idarəetmə standartı üzrə beynəxalq sertifikat aldı. “ASAN“ bu beynəlxalq sertifikatı alan ilk
dövlət orqanıdır.
Qeyd edim ki, İSO 9001 standartı vətəndaşyönümlü,idarəyə sistemli yanaşma,təşkilat daxilində hər kəsin iştirakı,daimi
təkmilləşdirmə kimi prinsiplərə əsaslanır.Sertifikatlaşma auditi “İNTERTEK“ şirkəti tərəfindən həyata keçirilmişdir.Auditin
nəticəsi olaraq Dövlət Agentliyinin fəaliyyətinin İSO 9001:2008 standartının tələblərinə tam uyğun olduğu müəyyən edilmiş
və Agentliyə İSO 9001:2008 standartı üzrə beynəxalq dərəcəli sertifikatın verilməsinə dair qərar qəbul edilmişdir.
2.
“ASAN“ xidmət sektorunda “könüllülük“ fəaliyyətinə yeni birbaxış,yeni bir mədəniyyət gətirdi.Bildiyiniz kimi,
könüllülük fəaliyyəti “Avroviziya Mahnı Müsabiqəsi-Bakı 2012(Eurovision Song Contest-Bakı 2012)“,“FİFA 2012 17 yaşlı
qadınlar üzrə dünya çempionatı”(FİFA U-17 Women’s World Cup Azerbaijan 2012)“ və.s bu kimi böyük layihələrdə
həyata keçirilib.Fikrimcə “Asan Xidmət” əslində könüllülük fəaliyyətinin hər bir gənc üçün nə qədər faydalı,vacib,dəyərli
olduğunu sübuta yetirdi.Tətbiq olunan “könüllülük“ fəaliyyəti əsasında könüllülər Agentliyin Sosial İnnovasiyalar və
Strateji Araşdırmalar şöbəsinə, Nəzarət və Qiymətləndirmə şöbəsinə xidmətə cəlb olunmuş və bununla da könüllülər bir çox
sahələr üzrə yeni təcrübələrə yiyələnmişlər.
3.
“ASAN“ dövlət xidmətlərinin vətəndaşlar üçün əlçatanlığını təmin etdi.
Azərbaycan Respublikasının Prezidenti yanında Vətəndaşlara Xidmət və Sosial İnnovasiyalar üzrə Dövlət Agentliyi
tərəfindən tabeliyindəki ASAN Xidmət şəbəkəsinin ölkəmizin bütün ərazisini əhatə etməsi məqsədilə qısa bir zamanda
dövlət xidmətlərinin yeni formada həyata keçirilməsi təşkil edildi. “Səyyar Xidmət“ adlanan bu xidmətin əsasən
avtomobillər və iritutumlu avtobuslar vasitəsilə həyata keçirilməsi təmin olundu.
“Səyyar Xidmət“in həyata keçirilməsinin əsas məqsədləri:
-Dövlət xidmətlərinin vətəndaşlara daha rahat,yeni və müasir üsullarla təqdimatı;
-Dövlət xidmətlərinin vətəndaşlar üçün əlçatanlığının təmin edilməsi;
-Vətəndaş məmnunluğuna nail olunması.
Bütün bu məqsədlərə çatmaq üçün “ASAN XİDMƏT”
mərkəzlərinin təsis edilmədiyi regionlardakı əhaliyə
xidmətlər çatdırılır və mərkəzə gəlmədən vətəndaşların xidmətlərdən yararlanmaları təmin edilir.
Həyata keçirilən bu məqsədyönlü tədbirlər nəticəsində “ASAN“ bugün tam fərqli və çox üstün xidmət
məmnuniyyətinə malik olan dövlət qurumuna çevrilmişdir.
OHSAS 18001 PEŞƏ TƏHLÜKƏSİZLİYİ İDARƏETMƏ SİSTEMİ STANDARTI
Aqşin MƏMMƏDOV
Qafqaz Universiteti
aqsin_memmedov@yahoo.com
Qloballaşma ilə birlikdə günümüz müəssələrindən təmənnilər də davamlı dəyişiklik göstərməktədir. Belə ki, yalnız
yaxşı xidmət səviyyəsinə malik olmaq, ucuza və keyfiyyətli mal istehsal etmək kifayət etməməkdədir. Bu gün bir çox
müəssisənin ticarət və ictimai məsuliyyətləri gərəyi ISO 9001 Keyfiyyət İdarəetmə Sistemi sənədinə sahib olması, məhsul
və xidmətlər ilə əlaqədar sənədlərin mövcudluğu işçi və istehlakçı, hətta ictimaiyyət baxımından qeyri-kafi görülməkdədir.
II INTERNATIONAL SCIENTIFIC CONFERENCE OF YOUNG RESEARCHERS
662
Qafqaz University
18-19 April 2014, Baku, Azerbaijan
Əməyin təhlükəsizliyi mühüm ictimai-iqtisadi problem olaraq daim ictimaiyyətin diqqət mərkəzində olmuşdur. Buna
uyğun olaraq iş mühiti, işin xüsusiyyəti, risklərin sayının azaldılması , aradan qaldırılması və davamlı yaxşılaşdırılması iş
dünyasının gerçək ünsürləri arasında iştirak etməkdədir. Bu ünsürlərin sağlam bir şəkildə təmin edilməməsi iş həyatında iş
barışına , cəmiyyətin vicdanına mənfi təsir etməkdədir. Bu səbəblə hər nə qədər keçmişi olduqca köhnəyə dayansa da,
Sənaye İnqilabından sonra davamlı məhdudiyyət və qanuni tənzimləmələr gətirilən əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi
mövzusu bu gün yerini standartlaşdırılmış idarəetmə sistemlerine vermişdir.
Əməyin mühafizəsi və təhlükəsizliyi ilə əlaqədar ilk standart İngilis Standard Təşkilatı (BSI) tərəfindən BS 8800 olaraq
1996-cı ildə bələdçi xüsusiyyətində nümayiş olunmuşdur. Hazırlanmasında ISO 9000 və ISO 14000 kimi standartlar əsas
alınmışdır. 1999-cu il tarixində isə sürətlə yayılması nəticəsində bir çox milli standartlaşdırma təşkilatının iştirakı ilə
"Occupational Health and Safety Assessment Series" ifadəsinin baş hərflərinin bir araya gətirilməsi ilə qısaldılaraq OHSAS
18001 Peşə Təhlükəsizliyi İdarəetmə Sistemi Standartı olaraq qəbul edilmişdir.
Peşə təhlükəsizliyi fəaliyyətlərini təşkilatların ümumi strategiyalarına uyğun olaraq sistematik bir şəkildə ələ alan
OHSAS 18001 hər növdə sektora və bütün fəaliyyətlərə tətbiq oluna bilər. Bu standartı həyata keçirməklə təşkilat nümayiş
etdirir ki, o işçilər və fəaliyyətləri ilə əlaqədar olaraq peşə sağlamlığı təhlükəsinə məruz qala biləcək tərəflər üçün risklərin
aradan qaldırılması və ya ən azından minimuma endirilməsi məqsədilə peşə sağlamlığı və təhlükəsizliyi idarəetmə sistemini
təşkil etmək arzusundadır.
Standartın prioritet məqsədləri bunlardır;
1. İşçiləri qorumaq
2. İstehsal təhlükəsizliyini təmin etmək
3. Təşkilatın təhlükəsizliyini təmin etmək.
Standart ümumi olaraq könüllülük əsaslı olub, risk təməllidir. Bu səbəblə risklərin idarəedilməsi strategiyasını meydana
gətirmədə təsirlidir. Bu istiqamətiylə bir çox ölkənin qanunvericiliyində zərurət halını almaqda və bu meyl gedərək
yayılmaqdadır. Işçilərin sağlamlıq və təhlükəsizliklərinin təmin edilməsində planlı və sistematik davranaraq bu mövzuda
inkişaf etdirilmiş olan qanunvericiliyin tətbiqi yalnız işçilərin motivasiyası baxımından deyil, eyni zamanda təşkilatın
performansını inkişaf etdirmək və məhsuldarlığını artırmaq baxımından da əhəmiyyət kəsb edir.
Təşkilatın OHSAS 18001 sertifikatına sahib olması onun müvəffəqiyyətinə müsbət təsir göstərərək aşağıdakı faydaları
verər:
1. Təşkilat daxilində məsuliyyətlərin bölüşdürülməsi yolu ilə təhlükələrə nəzarəti təmin edərək risklərin azaldılması
2. Əməliyyatların effektivliyinin artırılması və nəticə olaraq bədbəxt hadisələrin və istehsalatda vaxt itkisinin azaldılması
3. Əməyin təhlükəsizliyi sahəsində qanun tələblərinin yerinə yetirilməsi
4. Qanun pozuntuları ilə əlaqədar cərimələrin verilməsi ehtimalının və sonradan aradan qaldırma kimi reaktiv menecment
strategiyası ilə əlaqədar xərclərin azalması
5. İş yerlərinin təhlükəsizlik keyfiyyətinin yaxşılaşdırılması, işçilərin əxlaqının və təşkilatın dəyərlərinə bağlılığının artması
6. Sığorta risklərinin azaldılması
7. Təşkilatın imicinin inkişaf etdirilməsi
Bu əhatədə təşkilatların peşə təhlükəsizliyi siyasətlərini meydana gətirmələri, təşkilat içində risk analizi etmələri, bu
çərçivədə təşkilat quruluşunu nəzərdən keçirmələri, hər səviyyədə işçilərin ehtiyaclarını (məsuliyyət, səlahiyyət, təhsil və s.)
müəyyənləşdirmələri, təşkilatın peşə təhlükəsizliyi planını meydana gətirmələri; bu plan daxilində hədəfləri, strategiyaları,
performans ölçüm meyarlarını almaqları lazımdır. Proqramlar izlənilərək periodik vəziyyət qiymətləndirmələri edilməli,
hədəflərə çatma vəziyyəti, qarşılaşılan problemlər və ehtiyaclar təyin olunmalıdır.
Dostları ilə paylaş: