Microsoft Word menejment va marketing asoslari


Boshqaruv maqsadi turlari



Yüklə 0,86 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə26/198
tarix04.05.2023
ölçüsü0,86 Mb.
#107296
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   198
vEfcGSklhCfjrkpKkKID2c8tMuxwqssQNYIrFglH

3.2. Boshqaruv maqsadi turlari 
Boshqaruv maqsadlari juda ham xilma-xildir. Bu esa ularni muayyan tarzda 
turkumlashni taqozo etadi. Maqsadni turkumlash belgilari: 
1. Umumjamiyat miqyosidagi munosabatlarni aks ettirishiga qarab; 
2. Boshqaruv pog’onalari (darajalari)ga qarab; 
3. Amalga oshirish muddatiga qarab;
4. Boshqaruvning amalga oshirilishiga qarab; 
5. Kutiladigan natijalarga qarab;
6. Murakkablik darajasiga qarab, 
Maqsadlar:
1) siyosiy maqsadlar, iqtisodiy maqsadlar, sotsial maqsadlar, ma'rifiy-ma'naviy 
maqsadlar, xalqaro munosabatlar sohasidagi maqsadlar va boshq.
2) Xududiy boshqarish maqsadlari: 
- mamlakat maqsadlari 
- viloyat maqsadlari 
- tuman maqsadlari 
- qishloq maqsadlari 
- ishlab chiqarish maqsadlari 
- xalq xo’jaligi maqsadlari 


30
- tarmoq (sektor) maqsadlari 
- korxona (firma) maqsadlari 
- yakka shaxs maqsadi 
3) joriy maqsadlar 
4) istiqboldagi (perspektiv) maqsadlar 
- uzluksiz (kundalik) maqsadlar 
- fursatli maqsadlar 
- bir martalik maqsadlar
5) pirovard maqsadlar 
- oraliq maqsadlar
6) oddiy, an'anaviy maqsadlar 
- muammoli maqsadlar 
- innovatsion maqsadlar 
Mazkur turkumlanishdan ko’rinib turibdiki, maqsadlar o’zaro bog’liq bo’lib, 
muayyan ierarxiyaga, ya'ni yuqori va quyi maqsadlarga bo’linishi, bir maqsad boshqa 
bir maqsadga bo’ysunishi mumkin. 
Joriy maqsadlar deganda bir yil ichida, yil choragi, bir oy va undan ham 
kamroq muddat mobaynida amalga oshiriladigan maqsadlar tushuniladi. Masalan, 
korxona bo’limlari oldida bir yil mobaynida amalga oshirilishi mo’ljallangan 
quyidagi funktsional joriy maqsadlar qo’yilgan bo’lishi mumkin. 
Maqsadlarni belgilashda joriy maqsadlar nuqtai nazaridan yondoshuv, ya'ni 
har bir bo’linma maqsadlari, ularni bajarish muddatlari, aniq ijrochilar, aniq maqsadli 
tadbirlar, resurslar manbalari, belgilangan tadbirlar bajarilishining asoslab berilishi 
barcha bo’g’inlar va darajalarda boshqaruv ishonchligini oshirish kafolatini beradi.
Butun boshqaruv apparati harakatlarining puxta bo’lishini belgilaydi. 

Yüklə 0,86 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   22   23   24   25   26   27   28   29   ...   198




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin