Sosial Psixologiya - Mühazirələr (az) 100521161548 051021211057-1
Dr.Musa’s Library Facebook/Psixologiya Kitabları 142
də qrup və ya kollektivlərdə insanların qarşılıqlı münasibətlərini öyrənmədən idarəetmənin
psixoloji problemlərini həll etmək mükün deyildir. Ayrı-ayrı kollektivlər isə cəmiyyətin
özəyini təşkil edir.
İnsanların qarşılıqlı münasibətlərinin təkmilləşdirilməsinin psixoloji problemləri
aşağıdakı istiqamətlərdə formalaşır: alıcı-satıcı, sərnişin-bələdçi, inzibati xidmət
münasibətləri, xəstə-tibbi personal, vətəndaş-məişət xidməti, gənclər-yaşlılar, uşaqlar-
valideynlər, ictimai yerlərdə insanların qarşılıqlı münasibəti, şəhərlər, müəssisələr və başqa
kollektivlər arasında qarşılıqlı əlaqələr, müxtəlif peşələrin sosial statusu və onların qarşılıqlı
münasibətlərinin psixoloji problemləri, sosial-psixoloji iqlim və s.
Idarəetmə fəaliyyətində reallaşan idarəetmə münasibətləri, eyni zamanda, psixoloji
münasibətlər kimi çıxış edir. Belə ki, idaər edənlə idarə olunanlar arasında yaranan idarəetmə
münasibətlərinin xarakteri və rəhbərin işçilərə göstərdiyi emosional-iradi təsiri onun şəxsi
keyfiyyətlərindən, psixoloji hazırlığından, kommunikativ keyfiyyətlərindən, ona xas olan fərdi
idarəetmə üslubundan çox asılı olur.
Idarəetmə spesifik fəaliyyət forması olub mürəkkəb, çoxcəhətli hadisə kimi xarakterizə
olunur. Mürəkkəb sistem olan idarəetmədə insan amili, mənəvi-psixoloji amillər xüsusi yer
tutur. Ümumiyyətlə, idarəetmə psixologiyası idarəetmə fəaliyyətinə və idarəetmə
funksiyalarına insanın mənəvi-psixoloji prizmasından yanaşır və idarəetmədə insan amilinin
fəal-yaradıcı, tənzimləyici rolunu öyrənir.
Idarəetmə psixologiyası uzun müddət sosial psixologiyanın bir sahəsi hesab edilirdi.
Psixologiya elminin müasir inkişaf mərhələsində idarəetmə psixologiyası tədricən onun
nisbətən müstəqil sahələrindən birinə çevrilir. Bu gün idarəetmə psixologiyası sosial
psixologiya ilə yanaşı əmək və mühəndis psixologiyası, differensial psixologiya və s.-nin
metodlarından və nailiyyətlərindən geniş istifadə etsə də, bütün prolemlərin həllində onların
sosial-psixoloji aspektlərinə xüsusi diqqət yetirilir.