Mövzu: 2Təhsil müddətində dəyərləndirilməli olan karyera inkişaf fəaliyyətləri. Unec karyera Mərkəzinin xidmətləri

Könüllük fəaliyyəti karyeraya necə təsir edir

Könüllülük fəaliyyəti əvvəllər həvəskar, şəxsi təşəbbüs,QHT-lər və ictimai birliklərdə iştirak, xeyriyyəçilik formasında eşidilsə də, məhz könüllülər hərəkatı səviyyəsinə “ASAN xidmət”in yaradılmasından sonra çatıb. Könüllülük hərəkatı məhz bu prosesdən sonradaha geniş və kütləvi bir xarakter almaqla, bir sosial simayaçevrilib.

Könüllü təcrübəniz göstərir ki, başqaları ilə ünsiyyət qura, bir öhdəlik götürə bilərsiniz və işəgötürənlərin potensial işçidə istədikləri münasibət və bacarıqlara sahibsiniz. İşəgötürənlər vaxtınızı idarə edə biləcəyinizi və tapşırıqlarınızı yerinə yetirə biləcəyinizi görə biləcəklər.Könüllü vəzifəsini tapmaq və müraciət etmək bir iş tapmaq və müraciət etmək kimi bir şeydir. İş axtarışı bacarıqlarınızı inkişaf etdirmək üçün könüllü axtarışınızdan da istifadə edə bilərsiniz. Könüllü olmaq istədiyiniz iş yeri təcrübəsini düşünün. İnsanlarınızın bacarıqlarını artırmaq və ya müəyyən bir sahədə işləmək üçün nə olduğunu öyrənmək istərdinizmi? Bu sualları cavablandırmağa çalışın:

Hansı bacarıqlardan istifadə etmək və ya inkişaf etdirmək istəyirsiniz?

Hansı könüllü vəzifələri karyera hədəflərinizi irəli aparacaq?

Nə qədər vaxt ayıra bilərsiniz?

Çevik saatlara ehtiyacınız var?

Hansı təcrübə və xüsusiyyətləri axtarırsınız?

Lazım olanlar nədir?

Hansı məsələlərə və ya səbəblərə güclü münasibət göstərirsiniz?

Dostlarınıza, ailənizə və iş yoldaşlarınıza könüllü olmaq istədiyinizi bildirin.Könüllü olmaq istədiyiniz təşkilatı araşdırın. Təşkilatın veb saytını ziyarət edin. Təşkilat haqqında məlumat sessiyasında iştirak edin. Könüllü koordinatoru ilə görüşün. Könüllü və ya təşkilat üçün çalışan insanlarla danışın. Kömək etmək sizə əvvəldən sahib olduğunuz bacarıqları inkişaf etdirmək və yenilərini öyrənmək şansı verir. Məsələn, bir könüllü olaraq ikinci dilinizdən və ya natiqlik bacarıqlarınızdan istifadə edə bilərsiniz. Yeni bir kompüter proqramı öyrənə və ya yeni müştəri xidməti bacarıqlarını inkişaf etdirə bilərsiniz. Könüllülük başqa yerlərdə istifadə etməyəcəyiniz bacarıqlarınızı qorumağınıza da kömək edə bilər. Məsələn, bir hissə anbarında təkbaşına işləsəniz, bir festivalda könüllü olmaq insanların bacarıqlarını qorumağa və inkişaf etdirməyə kömək edə bilər.

Könüllü vəzifənizdə inkişaf etdirdiyiniz bacarıq və münasibətlər asanlıqla öz tərcümeyi halınıza keçə bilər. İşəgötürənlər bu keyfiyyətləri qiymətləndirirlər.

• 
  İş təsvirinizi və rolunuzu bilin və anlayın
  
• 
  Etibarlı və hər növbə üçün işi vaxtında görün
  
• 
  Müsbət münasibət göstərin
  
• 
  Bir komandanın bir hissəsi kimi çalışın
  

Bəzi təşkilatlar könüllülərinə fəaliyyətlərinə görə qiymətləndirilmək şansı verir. Gələcək fürsətlər üçün yazılı qiymətləndirmənin bir nüsxəsini götürmək istəyə bilərsiniz. Könüllülüyə müraciət edərkən hazırkı bacarıq səviyyənizlə bağlı realist olun. Bir təşkilat, istədiyiniz mövqedə sizdən daha qabaqcıl bacarıq səviyyəsinə sahib insanlara ehtiyac duya bilər. Əgər belədirsə, bu bacarıqları inkişaf etdirən könüllü təcrübəsi axtararaq daha çətin bir vəzifəyə yiyələnə bilərsiniz. Könüllülük sizə yeni insanlarla tanış olmaq və şəbəkənizi genişləndirmək şansı verir. Könüllü olaraq etdiyiniz əlaqələrin siyahısını saxlayın. Bunlara işçilər, idarə heyəti üzvləri, müştərilər, digər könüllülər və təchizatçılar daxildir. Kimin sizə və necə kömək edə biləcəyini heç bilmirsiniz. Mentor karyeranızda sizə rəhbərlik və təşviq edə bilən bir insandır. Bu, yalnız mövcud könüllü vəzifənizdə deyil, həm də uzunmüddətli karyera hədəflərinizdə müvəffəq olmağınıza kömək edə biləcək təcrübəli bir işçi heyəti, idarə heyəti üzvü və ya başqa bir könüllü ola bilər. Xüsusi və təsirli bir könüllü olmaqla, yeni bir məlumat əldə edə bilərsiniz. Bu arayışı pullu bir işə və ya ikinci dərəcəli bir proqrama müraciət etmək üçün istifadə edə bilərsiniz. Birindən bir istinad istəməyinizdə, şəxsin sizin və işiniz barədə düşüncələrini bildiyinizə əmin olun.

Habitat for Humanity kimi bəzi könüllü təşkilatlar iş təcrübəsi sertifikatları təqdim edirlər. Bunları öz anketinizə daxil edə və ya bir reportajda təqdim edə bilərsiniz. Bu sertifikatlar könüllü olduğunuz saatların sayını və öyrəndiyiniz bacarıqları göstərə bilər. Bunlara iş etikanızın qiymətləndirilməsi də daxildir. Könüllü təşkilatınıza bununla təmin etmək istədikləri bir şey olub olmadığını soruşun.

Bir karyera istiqaməti və ya bir karyera dəyişikliyi haqqında düşündüyünüz zaman könüllülük müxtəlif peşələri və sahələri araşdırmağa imkan verir. İşə cəlb olunan insanları, çətinlikləri və mükafatları tanıyırsınız. Mövcud rolları və işləri daha yaxşı başa düşəcəksiniz. Məsələn, bir xəstəxana könüllüsü olaraq, tibb bacılarından və həkimlərdən proqram rəhbərlərinə qədər çox sayda səhiyyə işçisinə məruz qalırsınız.

Müəyyən bir sahə və ya sahədəki könüllü təcrübəsi, davamınızı və ya tətbiqinizi önə çıxara bilər. Bu, bir iş üçün yarışdığınızda və ya bu sahədəki orta təhsil proqramına müraciət etdiyiniz zaman doğrudur. Məsələn, yaşlıların mərkəzindəki könüllü təcrübəsi, bir tibb bacısı proqramına qəbul olma şansınızı artıra bilər.

Bacarıqlarınızı, müvəffəqiyyətlərinizi, maraqlarınızı və dəyərlərinizi bilmək karyera uğurunuzun təməlidir. Könüllü təcrübəsi özünüz və potensialınız haqqında daha çox məlumat əldə etmək üçün yaxşı bir yol ola bilər. Bu, digər insanların sizə və güclü tərəflərinizə necə baxdığını öyrənmək şansı verir.Əvvəllər heç işləməmisiniz və ya bir müddət işsiz olsanız, özünüzə inamınızı qorumaq xüsusilə vacibdir. Yeni bir iş və ya karyera istiqaməti axtarmağınızdan üzüləndə də kömək edir. Könüllülük özünüzü aktiv, faydalı və məhsuldar hiss etməyinizə kömək edə bilər.Könüllülük karyeranızın növbəti mərhələsi üçün möhkəm bir zəmin yaratmağa kömək edəcəkdir. İstifadə etdiyiniz bacarıqlar, yerinə yetirdiyiniz vəzifələr və könüllü olaraq əldə etdiyiniz nəticələr sizi karyera hədəflərinizə yaxınlaşdıracaqdır. Üstəlik, başqalarının həyatında müsbət bir dəyişiklik etmək imkanınız olacaq.