Firmanın davranışı haqqında nəzəriyyələr. Bu nəzəriyyənin tərəfdarları, əvvəlkilərdən fərqli olaraq göstərirlər ki, firmada çoxlu məqsədlər mövcuddur. Belə ki, firmanın idarəetmə obyekt və subyektlərinin ierarxiyasına məqsəd və mənafelər ierarxiyası uyğun gəlir. Bu məqsəd və mənafelərin məcmusuna aşağıdakılar daxildir:
Yüksək əmək haqqı almağa, yaxşı əmək şəraitinə, texniki təhlükəsizliyə can atan fəhlələrin mənafeyi.
Hakimiyyətə, öz sosial statusunu, rütbəsini yüksəltməyə can atan menecerin mənafeyi.
Yüksək divident almağı arzulayan səhmdarın mənafeyi.
Firmanın fəaliyyətinin iqtisadi göstəricilərini yaxşılaşdırmağa çalışan ali rəhbərlərin mənafeyi və s.
Firmanın vahid orqanizm kimi fəaliyyət göstərməsi üçün ali rəhbərlik xüsusi mənafeləri firmanın ümumi strateji mənafeyilə uzlaşdırmağı bacarmalıdır.
