Mühazirə mətnləri Tərtibçilər: Məcid İsmixanov, Rəfiqə Bəxtiyarova


Fəaliyyətin təşkili və ictimai davranış təcrübəsini formalaşdıran metodlar



Yüklə 0,63 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə128/159
tarix04.03.2022
ölçüsü0,63 Mb.
#53373
növüMühazirə
1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   159
BDU Ali məktəb pedaqogikası mühazirə mətnləri

Fəaliyyətin təşkili və ictimai davranış təcrübəsini formalaşdıran metodlar.
Bu metodlar qrupu insanda müsbət adətlər yaratmaq və iradəni möhkəmlətməklə düz-
gün davranış təcrübəsi formalaşdırmağa xidmət edir. İnsan qəbul etdiyi mənəvi ide-
yanı,   öz   əqidə   və   inamını   gündəlik   davranış   və   rəftarında   tətbiq   edir,   müəyyən
fəaliyyətə alışır. Bu mənada bəzi pedaqoji mənbələrdə bu metodlar qrupu alışdırma
metodları adlanır. Həmin metodlar bir çox formalarda olur.
1. İnsanın müxtəlif fəaliyyət növlərinə cəlb edilməsi onda davranış təcrübəsinin forma-
laşmasında böyük rol oynayır.
2. Tərbiyələndirici situasiyaların yaradılması metodu əvvəlki metodla sıx bağlıdır.
Burada da tərbiyəçi müxtəlif fəaliyyət növlərinin vasitəsilə gəncləri xüsusi təşkil edilmiş
tərbiyəedici situasiyaya salır. 
3. Tələb metodu  insanı müsbət əməllərə sövq etmək və xoşagəlməz hərəkət-
lərdən çəkindirmək yolu ilə düzgün davranış təcrübəsi formalaşdırmaq məqsədi gü-
dür. Tələb tərbiyənin vacib şərtidir: tələbsiz tərbiyə yoxdur (A.S.Makarenko). 
4. İctimai rəy metodu  tələbin kollektiv forması olub, müəyyən şəxs və hərəkətlə
96


bağlı kollektivin ümumi rəyini, qiymətini ifadə edir.
5. Təmrin (məşq) metodu  hərəkətlərin təkrarı yolu ilə onları möhkəmləndirib
müsbət davranış adətləri yaratmaq məqsədi güdür.
6. Rejim insanın həyat və davranışını tənzim edən qaydaların məcmusudur. İn-
sanın günü rejimlə tənzim edildikdə o, müəyyən qaydalara tez alışır, onda davranış
adətləri daha tez və asanlıqla yaranır. 

Yüklə 0,63 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   124   125   126   127   128   129   130   131   ...   159




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin