Mutaxassislikka kirishdan oraliq savollar javoblari kasbiy kamolot tushunchasi? 2

64.Psixodiognostika metodi(proyektiv test)?

Shu bilan birga, tajriba metodining salbiy tomoni uni qo’llashdagi maxsus yaratilgan sharoitlar o’rganilayotgan psixik holatning tabiiy kechishini izdan chiqarishi mumkinligidan iborat (tajriba sharoitlari hayajon, qo’rquv, o’zining ijobiy tomonlarini ko’rsatishga intilishni keltirib chiqarishi mumkin), bu esa o’z navbatida olingan ma’lumotlarning buzib ko’rsatilishiga olib keladi.

Keyingi yillarda psixologik tashhislash metodlari, test sinovlari keng ko’lamda olib borilmoqda.

Psixologiyaning obyektiv metodlariga, shuningdek, psixologik tashhislash, aniq shaxs, odamlar guruhi, u yoki bu psixik vazifaning holatlari, xususiyatlarini baholash yoki aniqlash maqsadida qo’llaniladigan test sinovlari ham kiradi.

Test deb, bir xil shaklda tuzilgan, qisqa, vaqt bo’yicha chegaralangan, miqdoriy kattalik bilan ifodalangan individual tafovutlarni o’rnatish uchun mo’ljallangan psixologik tashhislash sinoviga aytiladi. Testlar yordamida odamlarni o’zaro bir-biri bilan solishtirgan holda o’rganish, ular psixologiyasi va hulq-atvoriga baho berish mumkin. Test sinaluvchining o’zini tutishini belgilovchi qat’iy qoida bo’yicha sinaluvchilar bajarishi zarur bo’lgan vazifalar to’rlamidan iborat. Testlarning bajarilishi javoblarning to’g’riligi mezoni bo’yicha baholanadi. To’g’ri bajarilgan vazifalar uchun ballar belgilab qo’yilgan. Testning rag’bat materiali barcha sinaluvchilar tomonidan bir xilda qabul qilinishi kerak¹⁶.

Testlarga berilgan javoblarni ishlab chiqishning ma’nosi shundan iboratki, olingan ma’lumotlar kalit yordamida baholashning ma’lum ko’rsatkichlari, masalan, shaxsning xususiyatlari bilan solishtiriladi. Aniqlashning so’nggi natijalari test ko’rsatkichlarida o’z ifodasini topadi. Ularning tashhislashdagi ahamiyati, odatda, ko’p sonli sinaluvchilarda statistik hisoblash yo’li bilan olingan ko’rsatkichlar bilan qiyoslash orqali aniqlanadi.

Testlar bir necha mezonlarga ko’ra tasniflanadi. Maqsadga ko’ra, tanlash, ajratish, tasniflash teslariga bo’linadi. Mazmuniga ko’ra,: a) umumiy qobiliyatlar uchun (intellektual va kreativ); b) maxsus qobiliyatlar: shaxs testlari, yutuqlarga erishish testlari, mezonli-yo’naltirilgan testlarga ajratiladi. Shakliga ko’ra testlar individual va guruhli bo’lib, quyidagi turlarga bo’linadi:

- verbal va noverbal (taqdim etilgan vazifalarning shakliga ko’ra);

- blankli testlar («qalam va qog’ozli») – sinaluvchiga taqdim etilish shakliga ko’ra;

- asbobli testlar (maxsus asboblar yordamida);

- kompyuter testlari.

Texnika usullari nuqtai nazaridan testlar to’rt turga bo’linadi: 1) obyektiv, ko’pchilik hollarda asbobli, psixofiziologik sinovlar, masalan, emosional holatni belgilab beruvchi teri-galvanik refleksini o’lchash; 2) so’rov metodikalari yoki subyektiv testlar, masalan, G. Ayzenk va R. Kettelning umumshaxsiy testlari; 3) «qalam va qog’ozli» testlar, masalan, diqqatni tashhislash uchun – matndagi ma’lum harflarni o’chirish yoki labirintdan eng yaqin chiqish yo’lini chizish va boshqalar; 4) sinaluvchilar hulq-atvori ifodalanishini baholashga asoslangan testlar, masalan, shaxsning guruh tomonidan baholanishi metodikasi (ShGB).

Psixologiyada testlar bilish jarayonlari, hissiy-irodaviy soha, shaxsning psixologik xossalari, shaxslararo munosabatlarni tadqiq etish uchun qo’llaniladi. Masalan, Ayzenkning verbal matni aqliy qobiliyatlarni baholashga, Teylor testi esa xavotirlanish darajasini aniqlashga mo’ljallangan.

Testlar juda xilma-xil bo’ladi. Quyida bulardan ba’zilari keltirilgan:

1. Yutuqlarga erishish testlari – sinaluvchining aniq bilim, malaka va ko’nikmalarga ega bo’lish darajasini aniqlash imkonini beradigan psixologik tashhislash metodikalardan biri.

2. Idrok testlari – individning aqliy imkoniyatlarini aniqlovchi psixologik tashhislash metodikasi.

3. Ijodkorlik testlari – insonning ijodkorlik qobiliyatlarini o’rganish va baholash metodikalarining jamlanmasi.

4. Shaxsni bilish testlari – individ shaxsining turli tomonlariga baho berish imkonini yaratuvchi psixologik tashhislash metodikasi.

5. Loyihalash testlari – psixologik izohlashga, ya’ni, subyekt tomonidan xususiy xossalari va holatlarining ustun bo’lgan ehtiyojlar, mazmunlar va qadriyatlar ta’sirida ongli va ongsiz ravishda tashqi obyektlarga ko’chirilishiga asoslangan shaxsni yaxlit o’rganish uchun qo’llaniladigan metodikalar jamlanmasi.