Navoiy davlat konchilik instituti


Rahbarning shaxslararo vazifalari



Yüklə 0,72 Mb.
Pdf görüntüsü
səhifə43/71
tarix13.12.2023
ölçüsü0,72 Mb.
#175603
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   71
menejment asoslar

75. Rahbarning shaxslararo vazifalari: 
A) axborot qabul qilish, qayta ishlash va tarqatish. 
B) bosh rahbar, lider, bog’lovchi bo’g’in. 
C) tadbirkor, kamchilikni to’g’rilovchi, resurs tarqatuvchi, muloqotlar olib 
boruvchi. 
D) bosh rahbar, rahbar, yordamchi, maslahatchi
76. Boshqaruvning nechta darajasi mavjud? 
A) 2 ta 
B) 5 ta 
C) 6 ta 
D) 3ta 
77. Korxona rahbari, kengash raisi, prezident qaysi boshqaruv darajasiga mansublar? 
A) Тexnik 
B) Boshqaruv 
C) Institutsional 
D) Iqtisodiy 
78. Quyidagilarni qaysi biri kadimgi tashkilotlarga tegishli? 
A) Yirik va bakuvvat tashkilotlar 
B) Rahbarlarning ko’pligi 
C) O’rta bo’g’in rahbarlarining ko’pligi 
D) Qarorlarning kamchilik tomonidan qabul qilinishi. 
79. F.Тeylor, F va L.Gilbert, G.Gantlar qaysi yo’nalish namoyondalari hisoblanadi? 
A) Ilmiy boshqaruv 
B) Ma’muriy 
C) Insoniy munosabatlar 
D) Boshqaruv fani 
80. 1930-1950 yillarda qaysi yo’nalish rivojlandi? 
A) Ilmiy boshqaruv 
B) Ma’muriy 
C) Insoniy munosabatlar 
D) Boshqaruv fani 
81. Bir rahbar yoki bo’limga bo’ysunuvchi bo’limlar: 
A) Тashkilotning tuzilishi 
B) Nazorat soxasi 
C) Boshqaruv darajasi 
D) Rahbar vazifalari 
82. Bog’lovchi jarayonlar nimalardan iborat? 


54 
A) Boshqaruv funksiyalaridan 
B) Boshqaruv usullaridan 
C) Kommunikatsiyalar va qaror qabul qilishdan 
D) Nazorat va tahlildan 
83. Kommunikatsiya jarayoni bosqichlari
A) Rejalashtirish, tashkil etish, nazorat qilish. 
B) Тahlil qilish, kuzatish, tashkil etish. 
C) G’oyaning tug’ilishi, kodlash, kanal tanlash, uzatish, koddan chikish. 
D) G’oyaning tug’ilishi, istikbolni belgilash, rejalashtirish, amalga oshirish, nazorat qilish. 

Yüklə 0,72 Mb.

Dostları ilə paylaş:
1   ...   39   40   41   42   43   44   45   46   ...   71




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2025
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin