Say
Faiz dərəcəsi
Orta məktəb
4
2,5
Orta ixtisas
39
24,5
Bakalavr
103
64,8
Magistr
12
7,6
Doktorluq
1
0,6
Cəmi
159
100,0
Araşdırmaya əsasən işçilərin təhsil səviyyələrinin bölgüsü orta təhsil 2,5%, orta
ixtisas təhsili 24,5%, bakalavr dərəcəsi üzrə 64,8% magistr dərəcəsi üzrə 7,6%,
doktoqluq dərəcəsi üzrə isə 0,6% təşkil etmişdir.
Cədvəl 3: İşçilərin vəzifə bölgüsü
Say
Faiz dərəcəsi
Direktor
5
3,1
Direktor köməkçisi
3
1,9
Baş menecer
3
1,9
Menecer
9
5,7
Şöbə müdiri
3
1,9
Şöbə müdirinin köməkçisi
25
15,7
İdarəetmə üzrə rəis
15
9,4
- 70 -
Növbə üzrə rəis
19
11,9
Baş mühəndis
6
3,8
Baş texnik
3
1,9
İnzibati idarə heyəti
37
23,3
Digər
31
19,5
Cəmi
159
100,0
Vəzifələrə nəzər yetirdikdə araşdırma aparılan müəssisələrdə ortaq vəzifələr üzrə
işçilər Direktor, 3,1% -i Direktor köməkçisi, 1,9% -i Baş menecer, 1,9% -i Menecer,
5,7% -i Şöbə müdiri, 1,9%-i Şöbə müdirinin köməkçisi, 15,7%-i İdarəetmə üzrə rəis,
9,4%-iNövbə üzrə rəis, 11,9%-i Baş mühəndis, 3,8%-i Baş texnik, 1,9%-i İnzibati
idarə heyəti 23,3%-i, Digər vəzifələr üzrə 19,5% təşkil edir.
Cədvəl 4: İşçilərin vəzifə üzrə staj müddəti
Say
Faiz dərəcəsi
3 ildən az
37
23,3
3-6 il
40
25,2
7-10 il
32
20,1
11-14 il
25
15,7
15-18 il
14
8,8
19 il və yuxarı
11
6,9
Cəmi
159
100,0
- 71 -
Cədvəl 4-dəki təhlilə əsasən müəssisələrdə çalışan işçilərin vəzifələri üzrə 23,3%
-i 3 ildən az, 25,2% 3-6 il, 20,1% 7-10 il , 15,7%-i11-14 il, 8,8%-i 15-18 il ,6,9%-i 19
il və daha çox staja malikdirlər.
Dostları ilə paylaş: |
