O 'z b e k I s t o n r e s p u b L i k a s I o L iy va o 'r t a m a X s u s

Xalq hunarmandchiligi texnologiyalari ho'limi:
o 'q u v c h ila r 
p a z a n d a c h ilik va g a z la m a g a ishlov berish jara y o n la ri bilan 
u y g 'u n la s h tirilg a n xalq h u n a rm a n d c h ilig i texnologiyalari; hu- 
n a r m a n d la r n in g
bo zor m u n o sa b a tla ri 
asosidagi 
faol iyatlari, 
u y u s h m a la ri va u n in g istiqbollari; h u n a r m a n d c h i l ik bo'yich a 
k o 'rg az m a va tanlovlarni tashk il qilish va ishtirok chilarni tan la sh
qoidalari; h u n a r m a n d l a r to m o n i d a n eksport va ichki b o z o r u c h u n
ishlab c h iq arilay otg an m ah s u lo tla r; xalq h u n a rm a n d c h ilig id a foy- 
d a la n ila y o tg an n o d ir m ateriallar, a s b o b -u s k u n a la r; h u n a r m a n d ­
c h ilik m a h s u lo tla rin i tashqi s h a k lin in g uzviyligi va yaxlitligi 
t a ’m in la n is h ig a ko'ra baholash; kom po zitsion yaxlitlik; xalq h u ­
n a rm a n d c h ilig ig a oid t a n la n g a n b a rc h a k a s b -h u n a r turlari: xalq 
h u n a r m a n d c h i l ig i n in g ta n la n g a n yo'nalishi bo'yich a zam o n a v iy
d iza yn talablari bilan u y g 'u n la s h tirilg a n m ah su lo t tayyorlash ish
72

---

u sullari; z a m o n a v iy dizay n talablari b ilan uyg‘u n la s h tirilg a n xalq 
h u n a r m a n d c h i l ig i m a h s u lo tla rin i tayyorlash ish usullariga oid bi­
lim , k o 'n i k m a va m alak alarg a ega bo'ladilar.
Kasbga yo'naltirish asoslari bo‘lim i:
o 'q u v c h ila r kasblar tasnifi, 
ka sbla rd a m e h n a t tu rla rin in g t a ’rifi; q o ‘l m e h n a t id a n foydalanish 
bilan b o g i i q b o 'lg an kasblar; k a s b - h u n a r egallash d a inson sa- 
lo m a tlig ig a q o 'y ila d ig an talablar; O 'z b e k is to n d a uzluksiz t a ’lim 
tiz im i, a k a d e m ik litsey va k a s b - h u n a r ko llejlarin ing yo'nalishlari, 
u l a r n i n g b ir-b irid an farqini bilish. O 'q u v c h i-y o s h la rn i kasb- 
h u n a rg a y o 'n a ltirish tizim i; kasb ta n la s h g a d o ir reja tuzish; kasb 
ta n la s h d a g i xatolar, q iy in c h ilik la r n in g asosiy xususiyatlari; kasb 
t a n l a s h d a sh a x sn in g qiziqish va m o y illik la ri, qobiliyatlarini 
e ’tib orga olish; kasb ta n la s h d a o n g lilik va m u sta q illik ; o 'z -o 'z in i 
tarb iy ala sh , kasb t a n l a s h n in g m ohiyati; k a s b la r n in g m u ra k k a b lik
o m il la r in i tah lil qilish; o 'z x o h lag an kasbiga yaroqli e k anligini 
a n iq la s h , o'z ruh iyatidagi kasbga m o yillik n i tarbiyalash usullari; 
kasb egallash va ishga jo y la sh ishg a do ir shaxsiy reja ishlab chiqish 
b o 'y ic h a bilim , k o 'n i k m a va m ala k ala rg a ega bo'ladilar.