h am k o ‘rin ad i. M a 'lu m k i, tem p era m e n t tip in in g unga m u ta n o sib xu susiyatlari birdaniga p ayd o b o ‘lgan narsa em as, ch u n k i nerv sistem asi takom illashuvining um um iy qonu n iyatlari tem peram entga ham ta’sir o ‘tkazib, o ‘z izini q o ld ir a d i. S h a x s n in g k a m o lo tig a k o ‘ra, te m p era m e n t x u su siy a tla r i n erv s is te m a sin in g ta k o m illa sh u v i b ilan b o g liq tarzda ro‘yobga chiqa boradi va mazkur jarayon tem p era m en t rivojini uzil-kesil oxiriga yetkazadi. S h u n i t a ’k id lash o ‘rinliki, te m p era m e n tn i faoliyat taiablariga m oslashtirish im koniyati mavjuddir. C lninki har qanday faoliyat psixik jarayonlar dinam ikasiga muayyan talablar tizim in i q o ‘yadi. C h u non ch i: 1) kasb-hunarlarning inson lar tem p era m en tiga m os turini tanlash kerak, chunki u ia r n in g p s ix ik x u su siy a tla r ig a m u n o s ib in i o ‘rgatish p rofession al tanlash deyiladi; 2) shaxslarning individual xususiyatlarini hisobga olish jo iz; 3) tem peram entga xos salbiy illatlarni bartaraf etish lozim; 4) insonlarda individual uslubni shakllantirish zarur. C hunki shaxsning faoliyatiga on g li, f a d va ijodiy m unosabatda b o lis h muvaffaqiyatlar garovidir.
F a oliyatn in g individual uslubi in so n d a o 'z id a n o ‘zi vujudga k elm aydi, u shaxs k a m olo tin in g b arch a b osqich - larida (b o g ‘ch a yoshidan to kasbiy m ah orat egallangunga q ad ar) sh a k lla n ib b o ra d i. I n s o n n in g te m p e r a m e n t in i fa oliya tn in g zarur talablariga m osla sh tirish o rq ali unda individual uslub tarkib toptiriladi. Shu b o is, faoliyatning
