kutilm agan holat yu z berishini ham inobatga o lish n i ta q o zo etadi. Ba'zida uzluksiz ravishda ular bilan kurashish, irodaviy z o ‘r b erish, ularni y en g ish u ch u n ruhan ta yy orgarlik m ayli bilan qurollanish talab etiladi. B u n d ay vaziyatlar shaxsga muayyan davr m obaynida z o ‘riqish, z o ‘r berish, jiddiylik sifatlari saqlanib turish majburiyatini yu klaydi. P sixologik m a ’lum otlarga qaraganda, iro d a v iy s a ’y - harakat uchun o ‘ziga xos xususiyatga ega b o ‘lgan irodaviy z o ‘r berish aksariyat hollarda m otivlar kurashidagi qaram a- qarshilik yuzaga kelganligi bilan em as, balki sh axs to m o - nidan qabul qilingan qarorni ijro etish jarayon id a ob yek tiv xususiyatga ega qiyinchiîiklarni yengish tufayligina n a m oyon b o la d i, deb tushuntiriladi. Shu bois, iroda akti tu zilish in in g tahlili ushbu holat iroda faoliyatining bir ta la y xu su siyat- larin i x a sp o ‘sh la sh g a im k o n yaratish in i k o ‘rsa tm o q d a . B u n d a n ta sh q a r i, ir o d a v iy fa o liy a tn in g s h a x s x a t t i- harakatlarida m uayyan ustuvor vazifalar ijro etish in i ham ta ’kidlab o ‘tish m aqsadga m uvofiqdir. M azkur funksiyalar: birinchidan, shaxsning xatti-harakatlarini am a liy o tg a tatbiq qilish sifati darajasini yuksaltiradi. Ikkinchidan, in so n hayoti va faoliyati uchun m uhim aham iyat kasb e tu v c h i m u a m - m olar yechim in i topishga sharoit yaratadi. U c h in c h id a n , in so n shaxsi m u am m on in g m ohiyatini an glash in i ta ’m in - laydi, shuningdek, harakatni maqsadga m u vofiq lash tirish ga xizm at qiladi.
Irod aviy faoliyat in son n in g xatti-harakatlarini uning
