51
Tayanch so’z va iboralar
:
Mehnat bozori,
ishsizlik, bandlik, mehnat resurslari,
iqtisodiy faol aholi, iqtisodiy
nofaol aholi,mehnat resurslari balansi.
1.Mehnat bozori tushunchasi va statistikasining vazifalari
Mehnat bozori
deganda
bir tomondan ish beruvchilar, ikkinchi tomondan ishga talabgorlarning
(yollanuvchilarning) o’zaro munosabati amalga oshuvchi bozor iqtisodiyotining maxsus bo’lagi tushuniladi va u quyidagi
komponentlardan tashkil topadi:
mehnatga talab; mehnat taklifi; ishchi kuchi bahosi; ishchi kuchi qiymati; raqobat.
Samarali va egiluvchan mehnat bozori deganda doimo o’zgarib
boruvchi tizim, aniqrog’i o’zida quyidagi
xarakteristikalarni mujassamlashtiruvchi model tushuniladi:
– ishga yollanuvchi va ish beruvchining faoliyati shaxsiy manfaatlarni maksimal qondirilishiga yo’naltirilgan.
Sotib
oluvchida u foyda summasi bo’lsa, sotuvchida u juda murakkab tarkibga ega;
– ishchi kuchini sotuvchi va sotib oluvchi turli variantlar mavjudligi haqida ma’lumotlarga ega va
o’zi uchun eng manfaatlisini tanlash qobiliyatiga ega;
– mehnat bozorida bir xil tipdagi mehnat xizmatlari sotiladi va sotib olinadi.
Sotiladigan va sotib olinadigan tovar, aniqrog’i ishchilar bir biridan deyarli farq qilmaydi:
– ishchi kuchiga qilinadigan xarajatlar faqat vaqtga mos ravishda
ish haqlaridan tashkil topadi, mehnat unumdorligi esa
doimiy miqdor bo’lib hisoblanadi va ish vaqtining uzunligiga bog’liq emas;
– mehnat xizmatlarini sotib olish va sotish faqat raqobat asosida amalga oshiriladi.
Buning asosiy sharti sifatida bozorda bir biriga bog’liq bo’lmagan ko’plab sotuvchi
va sotib oluvchilarning
qatnashishi hisoblanadi.
Dostları ilə paylaş: