Oliy va innovatsiyalar vazirligi jizzax politexnika instituti


Ilmiy-texnik va innovatsion sohadagi tashkilotlarning tasnifi



Yüklə 125,29 Kb.
səhifə3/5
tarix24.09.2023
ölçüsü125,29 Kb.
#147665
1   2   3   4   5
698-19 Umirov Shoxrux nazorat ishi

Ilmiy-texnik va innovatsion sohadagi tashkilotlarning tasnifi.

Ilmiy - texnik va innovatsion soha tashkilotlarining tasnifi 5.1- jadvalda berilgan.
Ilmiy - texnik va innovatsion soha tashkilotlarining tasnifi
1- jadval.

Alomatlar
Ixtisoslashishning turi

Tamoyilda asoslanuvchi tashkilotlar

predmetli

Adresli(ist'emolchi uchun)

mahsulotli

texnologik

resursli

Ilmiy natijalardan foydalanish

Soha, korxonaga xizmat ko’rsatish

Ilmiy-texnik mahsulotning turi

Ixtisosl

ashgan tashki

otlar

FT

AT (ITI)

TKI

Tajribaviy namunalarni yaratish

Tajriba partiyalari, birinchi seriyalarni ishlab chiqarish

Faoliyatning xarakteri

Bajaruvchi tashkilotlar

ITTKI

Fanga, shu jumladan turlari bo'yicha xizmat ko'rsatish vazifalari

Bilimlar sohalarining xarakteri

Fanlar sohasidagi tashkilot

tabiiy

texnik

Ijtimoiy va
gumanitar

Kombinatsiyalashti- rishdan foydalanish

Tashkilot

Kombinatsiyalashtirishdan foydalanuvchi

Kombinatsiyalashtirishdan foydalanmaydigan

“Tadqiqot o'zlash-
tirish” davrasi bos- qichlarini qamrab
olinish darajasi

Qamrab oluvchi tashki'

otlar

Katta bosqichni

Ikkita va ko'proq bosqichni

FT, AT, TKI, O’z

FT, AT, AT, TKI, FT-AT-TKI, FT-AT- TKI-O’z

Yaratish tamoyili

Tashkilotlar

Doimiylar

Vaqtinchalar



  1. Innovatsion riyojlanishning tashkiliy shakllari

Tashkiliy shakllar markazlashtirilgan va markazlashtirilmagan
tuzilmalarning sinerchizma (hamkorligi) asosida xo'jalik yuritishning yangi tamoyillari bilan yaqindan bog’langanlar. Innovatsion riyojlanishning o’ziga xosligi shundan iboratki, u ikkita qarama-qarshi tendentsiyalarni hisobga olishning zarurligiga asoslanadi.
Bir tomondan, innovatsion jarayon - bu g'oyani vujudga kelishidan to ishlab chiqarishga tadbiq etilishi, riyojlanish va yoyilishigacha bo’ lgan yagona oqimdir. Innovatsion tizimning fundamental g'oyadan to bozor muvaffaqiyatigacha bo’ lgan barcha bosqichlari o’zaro yaqindan bog’langanlar va o’zaro asoslanganlar. Shuning uchun innovatsion riyojlanishning samaradorligini ta'minlash uchun bosqichlarning vorisligi va jarayonlarning vaqtdagi uzluksizligini ta'minlovchi tizimli tarkibiy o’zaro hamkorliklar birinchi darajali ahamiyatga egalar. Bu xususiyat riyojlanmagan bozor infratuzilmasi va bozor mexanizmlarini takomillashmaganida yaqqol namoyon bo’ladi.
Boshqa tomondan, ilmiy bilim, kashfiyot, sanoat ixtirosi o’zining mohiyati bo'yicha diskretli (alohida qismlardan tashkil topuvchi va stoxastik (ehtimolli, tasodifiy)dir. Ilmiy bilimni vujudga kelishi, uni materiallashtirish va tijoratlashishi o'rtasida korrellyatsiya (o'zaro aloqa) yo'qligi ko’p sonli tadqiqotlar bilan belgilangan. Shuning uchun bunday nuqtai nazardan korxona innovatsion tadbirkorlik faoliyatining ITTKI bosqichidan to marketing va sotishlargacha bo’lgan to’liq majmuasini amalga oshirishi shart emas.
Bozor mexanizmlarini takomillashuvi sharoitida, ikkinchi tendents iyaga muvofiq firmalararo kooperatsiyalar alohida rol o'ynay boshlaydilar. Innovatsion faollikni oshishi quyidagi ikkita muhim tendentsiyalar: o'zini o’zi riyojlantirishga qodir innovatsion tashkilotlarni vujudga kelishi va innovatsion tuzilmalarni har xil institutlarning tizim va firmalararo o’zaro hamkorliklarga kiritila olinishi bilan yaqindan bog’langan.
Zamonaviy innovatsion firma ham innovatsion jarayonlarning ko’p variantliligi va kichikroq determinatsiyalanganligi (ya'ni asoslanganligi) oqibatida vujudga keluvchi tashkiliy tuzilmalarning turli tumanligi bilan ta'riflanadi. Innovatsion firmani tashkiliy loyihalashtirish tashkiliy - boshqaruv tuzilmalari va ishlab chiqarish apparatining yangiliklarni tadbiq qilish, o’zlashtirish va diffuziyasi o’rtasidagi o’zaro aloqaga bo’'liq. Zamonaviy boshqaruv nazariyasida amalda muvofiq tashkiliy tuzilmalar va innovatsion biznesning shakllarini tanlashda qat'iy afzalliklar yo’q. To’g’ri innovatsion kichik va o’rta biznesning ko'rina boshlangan tor ixtisoslashishi oddiygina ikki va uch darajali tashkiliy tuzilmalar bilan bog’langan.
Xorijdagi kichik biznesda tadqiqot firmalari jami 5-10% ni tashkil qiladilar, shuning bilan bir vaqtda yirik korxonalar orasidagi 70 % gacha kompaniyalar ilmiy bo’linmalar, innovatsion yo’naltirish va boshqalarga egalar. Kichik innovatsion biznes ko'proq darajada amaliy tadqiqotlar, konstruktorlik ishlamalari, har xil yangiliklarni o'zlashtirish, ekspert, reklama, konsalting va vositachilik xizmatlarini taqdim etishga qaratilgan. Kichik va o’rta korxonalar bozor tokchalarini tor ixtisoslashgan mahsulotlar bilan to’ldirishga harakat qilgan holda, yangiliklarning kichik seriyalarini ishlab chiqarishni mo’ Ijallaydilar. Bundan tashqari, masalan, mashinasozlik va asbobsozlikda noyob va kichik seriyali uskunalar asboblar, qurollarni ishlab chiqarish, qoidaga ko’ra, kichik va o’rta korxonalar ulushiga tushadi.
Yirik biznes va ayniqsa juda yirik firmalar, yetarlicha moliyaviy, moddiy va odam resurslariga ega bo'lgan holda, ishlab chiqarish apparatining pastroq moyilligi va yangiliklarni qiyinchilik bilan qabul qiluvchi iyerarxik aloqalarning shavqatsizligidan qiynaladilar. Tashkil qilish mexanizmlarini takomillashtirish mantiqiga ko'ra innovatsiyalar muvofiqlashtirish va firmalararo kooperats iyaning muammosi bo’lib holadilar.
XXI asr innovatsion tashkilotlardagi inqilobiy o’zgarishlar liniyali, vazifaviy, marketingli va boshqa tuzilmalarni qamrab olishlari kerak, ular yagona axborot va moliya tizimlari tomonidan xizmat ko’rsatilgan tovarlar va xizmatlarni mustaqil ishlab chiqaruvchi, mustaqil ichki korxonalar bo'lishlari kerak. “Aqliy o’zini o’zi boshqaruvchi assotsiatsiyalar” doirasida bu ichki korxonalar yoki assotsiatsiya ichidagi tashkiliy bozorlar deb ataluvchilarning ishtirokchilari bo’ladilar.
Oldin qat'iy iyerarxik qurilmadan iborat bo’lgan tashkilot mustaqil jamoalar, ochiq sotsial tizimlarning majmuasi bo’ladi. Tashkilot ichidagi tabaqalashish gomogenizatsiyalashish (ya'ni bir turlicha aylanish) bilan almashadi, unda ijodiy xarakter, o'zgarishlarga yuqori moslashuvchanlik, tashqi muhitga egiluvchan innovatsion javob qaytarish va kuchsiz signallar bo’yicha samarali boshqarish asosiy afzalliklardan bo’ladi.


  1. Yüklə 125,29 Kb.

    Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin