O’quv faoliyat motivatsiyasi

O’quv faoliyat motivatsiyasi
Motiv- ma’lum ehtiyojlarni qondirish bilan bog’liq faoliyatga undovchi sabab.
Motivatsiya- keng ma’noda inson hayotining (unung xulq atvori, faoliyatining) murakkab ko’p qirrali boshqaruvchisi deb qaraladi.
Motivatsiya- inson faoliyatga undashning murakkab, ko’p darajali tizimi bo’lib, u o’zida ehtiyojlarni, motivlarni, qiziqishlarni, ideallarni, intilishlarni, ustanofkalarni, emotsiyalarni, normalarni, qadryatlarni mujassamlashtiradi.
100 yillik reja qiling ammo hozir o’lishga tayyor turing
Motivatsiya
Motivatsiya- murakkab tuzilma, faoliyatni harakatlantiruvchi kuchlar majmuasi bo’lib, u o’zini mayllar, maqsadlar, ideallar ko’rininshida namoyon qiladi va inson faoliyatini bevosita aniqlab, boshqarib turadi.
01
02
Motivatsiya tushunchasini turlicha ifodalash, motivatsiyaning mazmuni va energetik tomoni haqidagi muhim savol psixologlar tomonidan ifodalab berildi.
03
Motivatsiya- murakkab tuzilma, faoliyatni harakatlantiruvchi kuchlar majmuasi bo’lib, u o’zini mayllar, maqsadlar, ideallar ko’rininshida namoyon qiladi va inson faoliyatini bevosita aniqlab, boshqarib turadi.

O’quv faoliyat motivatsiyasi

O’quv faoliyat motivatsiyasi

Bilish motivlari shaxsning gnoseologik maqsad, ya'ni bilish maqsadini qaror toptirish bilim va ko'nikmalarni egallash sari yo'naltiriladi. Odatda, bunday turdosh va jinsdosh motivlar nazariy ma'lumotlarning ko'rsatishicha, tashqi va ichki, degan atamalarni yuzaga keltiradi.
Tashqi motivlar jazolash va taqdirlash, xavf-xatar va talab qilish, guruhiy tazyiq, ezgu niyat, orzu-istak kabi qo'zg'atuvchilar ta'sirida vujudga keladi. Bularning barchasi bevosita o'quv maqsadiga nisbatan tashqi omillar, sabablar boʻlib hisoblanadi. Mazkur holatda bilim va malakalar o'ta muhimroq bo'lgan yetakchi maqsadlarni amalga oshirishni ta'minlash vazifasini bajaradi (yoqimsiz holat va kechinmalar yoki noxush, noqulay vaziyatdan qochish, ijtimoiy yoki shaxsiy muvaffaqiyatga erishish) va hokazo.

Muvaffaqiyatga erishish qanchalik qiyin?

Muvaffaqiyatga erishish qanchalik qiyin?

Maqsad uchun harakat qilyapsizmi?
Hayotingizni soddalashtiring
Vaqtingiz va o’zingizni qadringizni biling
Bugun ertaga qilaman degan ishlaringizni bajarish kuni….

Sizga maslaxat

Sizga maslaxat

• O'ZINGIZ RIVOJLANTIRMOQCHI BO'LGAN QOBILIYATINGIZ HAQIDA O'QING. Biror bir qobiliyatingizni rivojlantirishni istaysizmi? Unda u haqida o'qing. Kirishimli bo'lishni istaysizmi? Unda odamlar bilan munosabat to'g'risidagi kitoblarni o'qing. O'zingizga bo'lgan ishonchni orttirmoqchimisiz? Unda shu hmavzudagi kitoblarni o'qing. Xullas, har qanday qobiliyatingizni rivojlantirishni istasangiz, dastlab, shu mavzuga oid kitoblarni o'qing. Ular sizga albatta to'g'ri yo'l ko'rsatadi. Ishonavering.

2. USTOZ TOPING. Ustoz aynan sizdan yoshi katta odam bo'lishi yoki repititor bo'lishi shart emas. Muhumi ustozning yoshi emas, balki siz bilishni istaydigan narsani bilishi kerak. Hatto o'z tengdoshingiz ham siz bilmaydigan ko'p narsalarni bilishi mumkin. O'rganishdan uyalmang. Ustoz sizni to'g'ri yo'naltirib turadi. Bu orqali siz ko'zlagan maqasadingizga tezroq erishasiz. 3. HAR KUNINGIZNI SARHISOB QILING. Har kuni tunda uxlashdan oldin, o'tkazgan kuningizni analiz qiling va qilgan xatolaringiz va qilishga ulgurmagan ishlaringizni yozib boring. Keyingi kuni o'tgan kungi xatolaringizni takrorlamaslikk harakat qiling va qilishga ulgurolmagan qilishga harakat qiling. Bu ishlaringizni narsa sizni intizomga o'rgatadi va tez orada o'z natijasini ko'rsatadi.

Portfolio Presentation
4. KUNDALIK DAFTARI TUTING. REJALAR Ya'ni har kuni qiladigan ishlaringiz ro'yxatini tuzib oling. Va ana shu reja asosida ish ko'ring. Boshlanishiga barcha yozganlaringizni qilishga ulgurolmasligingiz mumkin. Lekin vaqt o'tgan sari barcha ishlarni qilishga ulgurasiz. 5. OLDIN SIZ ODATNI SHAKLLANTIRING, KEYIN ODAT SHAKLLANTIRADI. SIZNI Kundalik hayotingizdagi zararli odatlaringizni aniqlab oling. Bunday odatlar, albatta, barchamizda bor. Masalan, ijtimoiy tarmoqlarga ko'p vaqt sarflash, kech turish, kech uxlash va hokazo. Ushbu zararli odatlaringizni foydali boshqa bir odatlarga almashtiring. Ushbu foydali odatlar borib- borib o'z samarasini ko'rsata boshlaydi.
4. KUNDALIK DAFTARI TUTING. REJALAR Ya'ni har kuni qiladigan ishlaringiz ro'yxatini tuzib oling. Va ana shu reja asosida ish ko'ring. Boshlanishiga barcha yozganlaringizni qilishga ulgurolmasligingiz mumkin. Lekin vaqt o'tgan sari barcha ishlarni qilishga ulgurasiz. 5. OLDIN SIZ ODATNI SHAKLLANTIRING, KEYIN ODAT SHAKLLANTIRADI. SIZNI Kundalik hayotingizdagi zararli odatlaringizni aniqlab oling. Bunday odatlar, albatta, barchamizda bor. Masalan, ijtimoiy tarmoqlarga ko'p vaqt sarflash, kech turish, kech uxlash va hokazo. Ushbu zararli odatlaringizni foydali boshqa bir odatlarga almashtiring. Ushbu foydali odatlar borib- borib o'z samarasini ko'rsata boshlaydi.
6. RAG'BAT/JAZO TIZIMIGA AMAL QILING. Biror xato ish qilib qo'ysangiz, o'zngizni biror usul bilan jazolang. Misol uchun, bir kun kech tursangiz, nonushta qilmang(jazo sifatida), keyingi kun nonushta qilish uchun ham erta turishga harakat qiladigan bo'lasiz. Rag'batlantirishga keladigan bo'lsak, biror kitobni o'qib tugatsangiz, o'zingiz sevgan biror ish bilan shug'ullaning. 7. O'ZINGIZGA NISBATAN QATTIQQO'L BO'LING. Hech qachon o'zingizni o'zingiz aldamang. Biror xato ish qildizmi, albatta, yuqoridagiga o'xshash jazo tizimini qo'llang.
8. O'ZINGIZ HAVAS QILADIGAN ODAMLARDAN O'RNAK HARAKAT OLISHGA QILING. O'zingiz havas qiladigan odamlarning yaxti taraflarini o'zlashtirib olishga harakat qiling. Garchi bu taqlid qilishga o'xshasada, ularning ibratli jihatlarini o'rganib olish zarar qilmaydi.
THANK YOU