176
4) Ko‘p bolali ayollarga;
5) Ma’muriyatning tashabbusi bilan boshqa ishga o‘tkazilgan xodim-
larga;
6) 6 oy muddatga mehnat shartnomasi tuzgan xodimlarga.
a) 1, 2, 3, 4, 6; b) 1, 2, 3, 5, 6;
d) 1, 2, 3, 4, 5, 6; e) 1, 2, 4, 5, 6.
6. Ishga joylashishda ma’muriyatga qanday hujjatlar topishirilshi
lozim?
1) 12 yoshdan 14 yoshgacha: ona-onasidan birining yoki ularning o‘rnini
bosuvchilarning yozma roziligi, o‘qish joyidan ma’lumotnoma,
sog‘ligi haqida guvohnoma, harbiy bilet yoki harbiy ro‘yxatda tur-
ganligi haqidagi guvohnoma;
2) 16-18 yoshgacha: ota-onasidan birining yoki ularning o‘rnini bo-
suv chilarning yozma roziligi, o‘qish joyidan ma’lumotnoma, sog‘-
li gi haqida ma’lumotnoma, pasport yoki tug‘ilganligi haqidagi gu-
voh noma, turar joyidan ma’lumotnoma;
3) 18 yoshdan: pasport, mehnat daftarchasi yoki so‘nggi vaqtlarda ni-
ma bilan shug‘ullanganligi haqida turar joyidan ma’lumotnoma;
4) 14-15 yoshgacha: ota-onasidan birining yoki ularning o‘rnini bo suv -
chilarning yozma roziligi, o‘qish joyidan va sog‘ligi haqida ma’ lu-
mot noma, tug‘ilganligi haqidagi guvohnoma.
a) 1, 2, 3, 4; b) 2, 3, 4; d) 1, 3, 4; e) 1, 2, 4.
7. 18 yoshga to‘lmagan shaxslarga necha kalendar kunlik yillik uzay-
tirilgan ta’til beriladi?
a) 10 kalendar kunlik; b) 15 kalendar kunlik;
d) 20 kalendar kunlik; e) 30 kalendar kunlik.
8. Voyaga yetmagan shaxs ishga joylashdi. Bir oy o‘tmasdan ishdan
Dostları ilə paylaş: