Ikkinchi toifa - befarq, loqayd odamlar bo'lib, ular hech kimga qarshi gapirishni, dushman orttirishni xohlamaydigan kimsalar.
Uchinchi toifa - yosh, tashabbuskor, kuch-g'ayratga to'la, Va-tan ravnaqi uchun fidoiylik bilan xizmat qiluvchi kadrlar.
Mana shu tahlilning o'zi ko'rsatib turibdiki, kadrlarni tanlash, joy-joyiga qo'yish istiqlolni mustahkamlash, mamlakatni yanada rivojlantirish manfaatlari nuqtayi nazaridan g'oyat dolzarb masa-ladir.
Amaliyot kadrlar siyosatida konkret lavozimlarga kishilarni tan-lashning asosiy mezonlarini aniqlab olishni, umuman bu borada davlat dasturi va strategik yo'lini ishlab chiqishni talab qilmoqda. Chun-ki kadr tanlashdek nozik va mas'uliyatli vazifa har narsadan og'ir va u mamlakat taqdirini, xalq kelajagini, istiqlol istiqbolini belgilaydi-gan asosiy omil hisoblanadi.
Darhaqiqat, mamlakatda iqtisodiy islohotlarning izchil amalga oshirilishi, mustaqillikni mustahkamlash yo'lida tadbir va dasturlar-ni amalga oshirilishi mana shu o'rta pog'ona rahbar kadrlar faolligi-ga bog'liqdir.
Hokimlar odamlarning tashvishlaridan, kundalik yumushlaridan xabardor bo'lib, ularni o'zaro birlashtirib, ruhlantirib, zarur sharoit-lar va ma'naviy iqlim yaratib, xalq oldida turgan vazifalar ijrosiga tayyor turmoqlari lozim. Bu - birinchidan.
Dostları ilə paylaş: |
