O‘zbekiston respublikasi oliy ta’lim, fan va innovatsiyalar vazirligi guliston davlat universiteti pedagogika fakulteti kurs ishi mavzu: Ishbilarmonlik òyini usuli va undan foydalanish

Ishbilarmonlik o'yini texnologiyalari uch bosqichdan iborat
(3.12-rasm).

I. Tаyyorlаsh bоsqichi
1.1. O’yinni iShlаb chiqiSh	Sцеnаriyani iShlаb chiqiSh
	Yo’riqnоmа mаzmunini iShlаb chiqiSh
	Mоddiy tа’minоtni tаyyorlаSh
	Guruhni ShаkllаntiriSh
1.2. O’yingа kiriShiSh	Rоllаr tаqismоti
	Muаmmо vа mаqsаdlаrni vujugа kеltiriSh
	SHаrtlаr, qоidаlаr, rеglаmеnt o’rnаtiSh
	Mаslаhаtlаr bеriSh

II. O’TKАZISH BОSQICHI
2.1. TоpShiriq ustidа guruh bilаn iShlаSh	Mаnbаlаr bilаn iShlаSh
	Trеning
	Miyalаr hujumi
	O’yin tехniki bilаSh iShlаSh
2.2. Guruhlаrаrо munоzаrа	Guruhlаrning chiqiShi
	Nаtijаlаrni himоya qiliSh
	Munоzаrа qоidаsi
	Tаqrizchilаr (ekspеrt) iShi

III. TАHLIL BОSQICHI
3.1.	O’yindаn chiqаriSh
3.2.	Tаhlil
3.3.	IShni bаhоlаSh vа o’zigа bаhо bеriSh
3.4.	Хulоsа vа umumlаShtiriSh
3.5.	Tаvsiyalаr

3.12-rasm. Ishbilarmon o'yinning texnologik sxemasi
O'yinni tayyorlash bosqichi. Bu bosqich o'z navbatida ikki qismdan iborat: o'yinni ishlab chiqish, o'yinga kirishish. O'yinni ishlab chiqish - o'yin senariysini ishlab chiqish, yo'riqnomalar tuzish va moddiy ta'minotni ta'minlashni o'z ichiga oladi. Ishbilarmonlik o'yini, senariyasi quyidagilardan iborat: o'quv maqsadi; o'yin vazifasi, o'rganiladigan muammo tafsiloti; vaziyatning tafsiloti va ishtirok etuvchilarning tasnifi. O'yinga kirishish quyidagilarni anglatadi:

• 
  guruhni shakllantirish;
  
• 
  mashg'ulotlarning bosh maqsadini ifodalash;
  
• 
  muammo va vaziyatni vujudga keltirish;
  
• 
  rollarni taqsimlash,
  
• 
  o'yin reglamentini o'rnatish;
  
• 
  materiallar, yo'riqnomalar, qoidalar va ko'rsatmalar to'plamini tarqatish;
  

maslahatlar berish. Rollar qur'a tashlash yo'li bilan taqsimlanadi. Reglamentga, muloqot etikasiga, faollikni namoyish etishga va o'yirmi oxirigacha ishtirok etilishiga alohida e'tibor qaratiladi.
O'yinni utkazish bosqichi. Bu bosqich - guruh bilan vaziyatni barpo etish ishlari va guruhlararo munozaradan iborat. Ishtirokchilarning roliy holatlari, ishbilarmonlar o'yinini shakliga bog'liq va quyidagicha bo'lishi mumkin.

1. 
   guruhdagi ish mazmuniga kо'rа - g'oyalarni yaratuvchi va uzatuvchi ishlab chiquvchi, taqlidchi, tashxischi, zukko, xulosa qiluvchi.
   

1. 
   ishtirokchilarning tashkiliy vaziyatlariga ko'ra - tashkilotchi, muvofiqlashtiruvchi, yig'uvchi, nazoratchi, murabbiy, boshqaruvchi.
   

2. 
   yangilikka nisbatan munosabatiga ko'ra - tashabbuskor, ehtiyotkor tanqidchi, yangilikka qarshilik ko'rsatuvchi (konservator).
   
3. 
   uslubshunoslik holatiga ko'ra - uslubshunos tanqidchi, uslubchi, muammochi, dasturchi.
   
4. 
   ijtimoiy-psixologik holatiga ko'ra - yetakchi, hurmat qilinuvchi, qabul qilinuvchi, mustaqil, qabul qilinadigan, rad etiluvchi.
   

O'yin jarayonida hech kim o'yinga ta'sir qilish huquqiga ega bo'lmaydi. Faqat boshlovchigina, zaruriyat tug'ilganida, o'yin ishtirokchilari harakatlariga tuzatishlar kiritishi mumkin.
O'yin natijalarini taxlil etish bosqichi quyidagilarni o'z ichiga oladi: taqrizchilarni chiqishlari, fikrlar almashinuvi, ishtirokchilarning o'z qarorlari va xulosalarini himoya qilishi, yakun yasash.

Ta’lim jarayonidagi o‘quvchining faolligi, didaktikaning asosiy tamoyillaridagi biri bo‘lib kelgan va shunday bo‘lib koladi. O‘quvchining faolligi, maqsadli yo‘naltirilgan boshqaruvchi pedagogik ta’sirlar va pedagogik muhitning tashkil etilishi natijasidir. O‘quvchilarning faolligini ta’minlovchi, o‘qitish texnologiyalaridan biri - pedagogik ishbilarmonlik o‘yini hisoblanadi. O‘yin faoliyatiga qiziqish, o‘quvchilarning o‘z-o‘zini ifoda etish, ro‘yobga chiqarish kabi ehtiyojlarini qondiruvchi, musobaqalashish elementlari orqali ta’minlanadi.