O‘zbеkistоn rеspublikаsi оliy vа o‘rtа mахsus

Kasb karyerasi — bilim, ko‘nikma, mahorat o‘sishidir. Kasb karyerasi ixtisoslik (kasb faoliyati boshida tanlangan ixtisoslikni chuqurlashtirish) yoki keng ixtisoslashtirish (yangi va turdosh kasblarni egallash) yo‘nalishida bo‘lishi mumkin.

Kasb karyerasi xodim o‘z kasbiy faoliyati davomida turli: o‘qish, ishga joylashish, lavozimda o‘sish, pensiyaga chiqish bosqichlarini (11.1- jadval) bosib o‘tish xususiyatiga ega. Xodim mazkur bosqichlarni turli tashkilotlarda bosib o‘tishi mumkin.

11.1-jadval

Kasb karyerasi bosqichlari⁶⁹

Karyera boshqichlari	Yosh, yil	Maqsadga erishish ehtiyojlari
Dastlabki	25 gacha	Ta’lim, turli ishlarda sinab ko‘rish
Tiklanish	30 gacha	Ishni o‘zlashtirish, ko‘nikmalarni rivojlantirish, malakali mutaxasis yoki rahbarning shakllanishi
O‘sish	45 gacha	Xizmat pillapoyalaridan ko‘tarilish, yangi ko‘nikmalar va tajribaga ega bo‘lish, malakaning o‘sishi
Barqarorlik	60 gacha	Mutaxassis yoki rahbar malakasining cho‘qqisi. O‘z malakasini oshirish. Yoshlarga murabbiylik qilish
Yakunlash	60 dan keyin	Nafaqaga chiqish, o‘ziga voris tayyorlashga, nafaqada faoliyatuning yangi turi bilan shug‘ullanishga tayyorgarlik
Nafaqadan so‘ng	65 dan keyin	Faoliyatning yangi turi bilan mashg‘ul bo‘lish