Kasb karyerasi — bilim, ko‘nikma, mahorat o‘sishidir. Kasb karyerasi ixtisoslik (kasb faoliyati boshida tanlangan ixtisoslikni chuqurlashtirish) yoki keng ixtisoslashtirish (yangi va turdosh kasblarni egallash) yo‘nalishida bo‘lishi mumkin.
Kasb karyerasi xodim o‘z kasbiy faoliyati davomida turli: o‘qish, ishga joylashish, lavozimda o‘sish, pensiyaga chiqish bosqichlarini (11.1- jadval) bosib o‘tish xususiyatiga ega. Xodim mazkur bosqichlarni turli tashkilotlarda bosib o‘tishi mumkin.
11.1-jadval
Kasbkaryerasi bosqichlari69
Karyera
boshqichlari
Yosh, yil
Maqsadga erishish ehtiyojlari
Dastlabki
25 gacha
Ta’lim, turli ishlarda sinab ko‘rish
Tiklanish
30 gacha
Ishni o‘zlashtirish, ko‘nikmalarni rivojlantirish,
malakali mutaxasis yoki rahbarning shakllanishi
O‘sish
45 gacha
Xizmat pillapoyalaridan ko‘tarilish, yangi
ko‘nikmalar va tajribaga ega bo‘lish, malakaning o‘sishi
Barqarorlik
60 gacha
Mutaxassis yoki rahbar malakasining
cho‘qqisi. O‘z malakasini oshirish. Yoshlarga murabbiylik qilish
Yakunlash
60 dan keyin
Nafaqaga chiqish, o‘ziga voris tayyorlashga,
nafaqada faoliyatuning yangi turi bilan shug‘ullanishga tayyorgarlik