Munosabat tartibi - bu shaxsda boshqa odamlar bilan muloqot
qilish jarayonida paydo bo‗ladigan tartib.
64.
Muntazam - bu me'yorga rioya qilgan holda, bashorat qilinadigan
xatti-harakatlar modeli u yoki bu hodisaga barqaror munosabat.
N 65.
Nazorat xarajatlari - ichki shartnomalarni bajarish bilan bog'liq
xarajatlar, shu jumladan bajarilishini monitoring qilish xarajatlari
ichki shartnomalar va shartnomalarni adolatsiz bajarishdan
ko‗rilgan zararlar.
66.
Neoinstitusionalizm - bu zamonaviy institutsionalizmning
yo‗nalishi bo‗lib, uning vakillari odatda fundamental deb
bilishadi. neoklassitsizm tamoyillari va faqat uning eng haqiqiy
bo‗lmagan uslubiy binolarini tanqid qiladi.
67.
Neoklassik shartnoma. Klassikdan farqli o‗laroq, bu tur
shartnoma tomonlar o‗rtasida muayyan resurslarga nisbatan uzoq
muddatli munosabatlarni o‗z ichiga oladi. Bu shartnomaning to‗liq
emasligiga
olib
keladi.
Undagi
bo‗shliqlar
moslashish
muammosini keltirib chiqaradi va shartnoma uni amalga oshirish
mexanizmini ta'minlashi kerak.
68.
Norasmiy normalar - odamlar ongida ildiz otgan urf-odat va
an'analar (masalan, ishbilarmonlik odob-axloq normalari, jamoa
yerlarini ajratish qoidalari, mehmondo‗stlik qoidalari, sovg'alar
almashish qoidalari). Norasmiy normalar axloqiy me'yorlarga
asoslanadi rag'batlantirish (jamoat fikrining kuchi) va ularni
ta'minlashning shaxssiz kafolati (jamiyat yoki uning bir qismi).
69.
Normning qabul qiluvchisi - bu xatti-harakati mos kelishi kerak
bo‗lgan shaxs standartda ko‗rsatilgan retsept.
70.
Normaning kafolati - normada mavjud bo‗lgan retseptning
bajarilishini nazorat qiluvchi shaxs hisoblanadi.
71.
Normlarni ichkilashtirish - bu psixologik jarayon bo‗lib, uning
davomida me'yorlar shaxs tomonidan o‗zlashtiriladi va uning
ajralmas qismiga aylanadi
