O‘zbеkiston rеspublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi samarqand davlat universiteti

40. Innovasion loyihalarni tuzish nimalardan iborat? 
a) ilmiy izlanish, tajriba konstruktorlik faoliyatidan, texnologik ishlamalardan, 
innovasion loyihalarni ishlab chiqish, ishlab chiqarishga joriy etish; 
b) ilmiy izlanish; 
c) tajriba konstruktorlik faoliyatidan;
d) texnologik ishlamalardan, innovasion loyihalarni ishlab chiqish, ishlab 
chiqarishga joriy etish. 
41. Innovatsion faoliyatning asosiy shakli sifatida nima vujudga keladi? 
a) yangilikni yangi bozorga kiritish; 
b) yangilik, investitsiya va yangilik kiritish komponentlari; 
c) yangilikni kiritish uchun kapital mablag’ kiritish; 
d) yangilikni reklama qilish va uni sotish. 
42. Ilmiy xodim bu -:
a) maxsus kasbiy tayyorlangan ilmiy-amaliy, loyiha konstruktorlik faoliyatini olib 
borish natijasida yangiliklar va ularning natijalari ustida ishlaydigan mutaxassislar; 
b) kasbiy tayyorgarlikka ega shaxslar; 
c) menejerlar; 
d) marketologlar. 
43. Innovatsion tashkilotlardagi kadrlar quyidagi guruhlarga bo’linadi: 
a) ilmiy xodimlar, ilmiy rahbarlar, ilmiy texnik va yordamchi xodimlar, ishchi 
xodimlar, ma’muriy xo’jalik xodimlari;
b) texnik xodimlar, yordamchi xodimlar; 
c) ilmiy texnik va yordamchi xodimlar; 
d) ma’muriy xo’jalik xodimlari. 
44. Kompеtеntsiya - bu...-
a) xodimning xuquq va majburyatlarini yig’indisi; 
b) bilimlar yig’indisi; 
c) umumta'lim tayyorgarlik darajasi; 
d) kasbiy tayyorgarlik darajasi. 
45. Innovatsion yondashuvlarning an'anaviy farqi ................tizimida 
namoyon bo’ladi- 
a) xodimlarni tanlab olish; 
b) xodimlarni rag’batlantirish;
c) malakani oshirish; 
d) kasbiy mahoratni oshirish. 
46. Innovatorlarni ishga yangicha munosabatda bo’lishiga nima ko’proq 
ta'sir qiladi? 
a) yangi texnikani qo’llash; 
b) ishlab chiqarish estetikasi; 

---

199 
c) ish haqi; 
d) yangi qonunlarning chiqishi.