Tashkilotdagi o‘zgarishlarning turlarini, darajalarini, bosqichlarini ayting. O‘zgarish va yangilikni joriy qilish tushunchalarining o‘zaro bog‘liqligi.
Personalni boshqarish tizimidagi o‘zgarishlar. Umumiy xususiyatlari.
O‘zgarishlarga qarshilikni bartaraf etish metodlari.
Tashkilotlarga yangiliklarni joriy qilishdagi o‘zgarishlarni amalga oshirishning asosiy tamoyil va qoidalari nimalardan iborat?
Kadrlar faoliyatidagi innovatsiyalar.
Personal bo‘yicha menejerning kadrlar bilan ishlashdagi va yangiliklarni joriy qilishdagi roli.
“Innovatsion menejer” tushunchasini ta’riflang.
Tashkilot personaliga innovatsion yondashuv. Kompaniyada iinovatsion muhitni yaratish.
Innovatsion madaniyat. Umumiy xususiyatlari.
Innovatsion madaniyatning asosiy tamoyillarini aytib bering.