O‘zbekiston respublikasi oliy va o‘rta maxsus ta’lim vazirligi toshkent to‘qimachilik va yengil sanoat instituti

Suhbat usulini qo‘llashda quyidanilarga amal qiling:

• 
  Har bir savolni barchaga berasiz, o‘ylash uchun bir oz o‘tgandan keyingina magistrlarni javob berishga taklif qilasiz.
  
• 
  Savolga joydan turib baqirib javob bergan magistrni rag‘batlantirmang.
  
• 
  Juda uzun yoki “qo‘shaloq” savollar qo‘ymang.
  
• 
  Savolga javob ololmasangiz, savolni qayta tuzish yoki bo‘laklarga ajratib yo‘naltiruvchi savollar bering.
  
• 
  Javoblarni isbotlashga, taqqoslashga, o‘z dadili va misollari bilan asoslashga imkon bering.
  
• 
  Suhbat usulini qo‘llayotganingizda o‘z imkoniyatingizni va magistrlarningizni tayyorgarlik darajasini taroziga solib ko‘ring.
  

Suhbat usulining texnologik xaritasi

Faoliyat bosqichlari	O‘qituvchi faoliyati	Magistr faoliyati
1.Tayyorlov bosqichi	Suhbat mavzularini, maqsadi- ni, vazifasini va natijasini aniqlaydi, ko‘rgazmali vosi-talari tanlaydi, asosiy va yordamchi savollarni aniqlay-di: uni tashkil qilish va olib borishni puxta o‘ylab chiqadi: Savol berish tartibi, asosiy holatlarni, umumlashtirish, xulosa qilish kerakligini aniqlaydi.
2.Suhbatga kirish bosqichi	Qisqacha ma’lumot tarzida o‘quv suhbatining mavzusini, vazifasini e’lon qiladi.
3.O‘quv materiallarni bayon etish	Suhbat davomida magistrlar-ning alohida mulohazalarini umumlashtiradi, qo‘yilgan vazi-falarga mos ravishda ularni to‘ldiradi. Barcha magistrlarning suhbatda faol qatnashishlarga harakat qiladi. To‘g‘ri javoblarni ma’qullaydi, noto‘g‘ri va to‘liq bo‘lmaganlarini sharhlaydi, noto‘g‘ri javob bergan magist-rlarga o‘z xatosini o‘zi topishni taklif etadi. Boshqalarni yordamga chaqiradi.	Savollarni diqqat bilan tanlaydi. Javoblarni o‘ylaydilar. O‘rtoqlarining javoblarini tahlil qiladilar. O‘z mulohazalarini aytadilar.
4. Xulosa bosqichi	Usullardan birini tanlab suhbat natijasini umumlash-tiradi. O‘zi yakun yasaydi. Faolligi bilan ajralib turgan magistrlardan suhbat natija-larini umumlashtrish va ma’lumot berish so‘raladi. Yo‘naltiruvchi savollar yorda-mida suhbat natijalarini umumlashtiradi.
5.YAkun yasash, tahlil qilish, baholash	YAkun yasaydi, magistrlar tomo-nidan amalga oshirilgan faoliyatni tahlil qiladi va baholaydi.	O‘z-o‘zini baholashni amalga oshirish mumkin.

“Pinbard usuli”ning texnologik xaritasi