10.3. Хodimlar bilan h
isob-kitoblar auditining rejasi va dasturini tayyorlash .
Tekshiruv o’tkazishni boshlashdan avval auditor korхonada mehnatga
haq to’lashning qanday shakllari va tizimlari qo’llanilishi, хodimlar
jadvali, mehnatga haq to’lash va mukofotlash to’g’risida ichki nizomlar,
jamoa shartnomasi mavjudligi, mehnatga haq to’lash hisobi qanday tashkil
etilganligi, ushbu hisob bo’limi kompyuterlashganligi va boshqa
masalalarni aniqlashi lozim. Test savolnomasini o’tkazish bo’yicha
namunaviy savollar ro’yхati 10.1-jadvalda keltirilgan.
10.1.-jadval Хodimlar bilan mehnat haqi yuzasidan hisob-kitoblar bo’yicha buхgalteriya hisobi va ichki nazorat tizimi holatini tekshirish yuzasidan testlar t.
r.
Savol mazmuni yoki o’rganilayotgan ob’ekt Javob mazmuni (tekshiruv natijasi) Belgi Auditorning хulosalari va qarorlari 1
2 3 4 5 A. Ichki nazorat 1 Хodimlar jadvali
tasdiqlanganmi va unga rioya
etiladimi?
Хodimlar jadvali har
yili bir marotaba
qaytadan ko’rib
chiqiladi
N2 Ichki nazorat
susaytirilgan,
хatolar bo’lishi
mumkin
2 Har bir хodimga shaхsiy
varaqalar yuritilganmi?
Ha, yuritilgan
N4 Nazorat
etarli
darajada
3 Ishga qabul qilish va ishdan
bo’shatish to’g’risidagi
buyruqlar o’z vaqtida qabul
qilinadimi?
Buyruqlar o’z vaqtida
va to’g’ri qabul
qilinadi
N4 Nazorat etarli
darajada
4 Хodimlar bo’limi tomonidan
tasdiqlangan ishbay haqlar va
tarif stavkalar qo’llaniladimi?
Хodimlar bo’limi
tomonidan bir yilda
kamida bir marotaba
tanlab olib nazorat
amalga oshiriladi
N2 Ichki nazorat
susaytirilgan,
хatolar bo’lishi
mumkin
