“O„zbekistonda ijtimoiy sohani rivojlanishida davlatning roli”

vazifalar
ning quyidagilardan iboratligi 
ko‗rsatiladi: 
-
«Ta‘lim to‗g‗risida»gi O‗zbekiston Respublikasi qonuniga muvofiq 
ta‘lim tizimini isloh qilish, davlat va nodavlat ta‘lim muassasalari hamda ta‘lim 
va kadrlar tayyorlash maqadida raqobat muhitini shakllantirish negizida ta‘lim 
2
Кадрлар тайѐрлаш миллий дастури //Олий таълим: меъѐрий хужжатлар тўплами. – Тошкент: Шарқ 
нашриѐт-матбаа акциядорлик компанияси Бош тахририяти. 2001. – 20-бет. 
3
Ўша манба, – 25-бет. 

---

tizimini yagona o‗quv, ilmiy-ishlab chiqarish majmui (2-chizma)
4
sifatida izchil 
rivojlantirishni ta‘minlash; 
-
ta‘lim va kadrlar tayyorlash tizimini jamiyatda amalga oshirayotgan 
demokratik huquqiy davlat qurilishi jarayonlariga moslashtirish; 
-
kadrlar tayyorlash tizimi muassasalarini yuqori malakali mutaxassislar 
bilan ta‘minlash, pedagogik faoliyatining nufuzi va ijtimoiy maqomini ko‗tarish; 
-
kadrlar tayyorlash tizimi va mazmunini mamlakatning ijtimoiy va 
iqtisodiy taraqqiyoti istiqbollaridan, jamiyat ehtiyojlaridan, fan, madaniyat, 
4
Чизма муаллиф томонида «Кадрлар тайѐрлаш миллий дастури» асосида яратилди. 
Кадрлар тайѐрлаш Миллий дастури 
Мақсад: 
комил инсон ва малакали мутахассисни 
тайѐрлаш 
Вазифалар 
Омиллар 
Босқичлар 
Ташкилий чоралар 
Миллий моделнинг таркибий қисмлари 
Шахс 
Давлат, жамият 
Узлуксиз 
таълим 
Фан 
Ишлаб 
чиқариш 
2 – чизма. «Кадрлар тайѐрлаш миллий дастури»нинг моҳияти ва 
таркибий тузилмаси

---

texnika va texnologiyaning zamonaviy yutuqlaridan kelib chiqqan holda qayta 
qurish; 
-
ta‘lim oluvchilarni ma‘naviy axloqiy tarbiyalashning va ma‘rifiy 
ishlarning samarali shakllari hamda uslublarini ishlab chiqish va joriy etish;
-
ta‘lim va kadrlar tayyorlash, ta‘lim muassasalarini attestatsiyadan 
o‗tkazish va akkreditatsiya qilish sifatiga baho berishning xolis tizimini joriy 
qilish; 
-
yangi ijtimoiy-iqtisodiy sharoitlarda ta‘limning talab qilinadigan 
darajasi va sifatini, kadrlar tayyorlash tizimining amalda faoliyat ko‗rsatishi va 
barqaror rivojlanishining kafolatlarini, ustuvorligini tahminlovchi normativ, 
moddiy-texnika va axborot bazasini yaratish; 
-
ta‘lim, fan, ishlab chiqarish samarali integratsiyalashuvini ta‘minlash, 
tayyorlanayotgan kadrlarning miqdori va sifatiga nisbatan davlatning talablarini, 
shuningdek, nodavlat tuzilmalari, korxonalar va tashkilotlarning buyurtmalarini 
shakllantirishning mexanizmlarini ishlab chiqish; 
-
uzluksiz ta‘lim va kadrlar tayyorlash tizimiga byudjetdan tashqari 
mablag‗lar, shu jumladan, chet el investitsiyalari jalb etishning real 
mexanizmlarini ishlab chiqish va amaliyotga joriy etish; 
-
kadrlar tayyorlash maqsadida o‗zaro manfaatli xalqaro hamkorlikni 
rivojlantirish. 
Kadrlar tayyorlash milliy dasturi o‗z ichiga quyidagi ta‘lim turlarini 
qamrab oladi.