Pandemiya sharoitida iqtisodiyotni rivojlantirish banklarning raqamli xizmat turlari va



Yüklə 94,81 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə7/11
tarix24.12.2023
ölçüsü94,81 Kb.
#192095
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
2 5242264647150606901

Ish 
joyi 
Ish joyidagi 
rahbarining 
ismi-sharifi 
Amaliyot 
boshlanishmuddati 
Amaliyotning 
tugash 
muddati 
Hisobotni 
rasmiylashtirish
va topshirish 
muddatlari 
Bank rahbariyati tomonidan tasdiqlangan grafik asosida umumiy rahbar talabaning 
malakaviy amaliyoti davomida bir ish joyidan ikkinchi ish joyiga joylashtiradi va nazorat qilib 
turadi. Har bir belgilangan ish joyida amaliyotga tayinlangan Bankning mas’ul xodimi rahbarlik 
qiladi. 
Bank tomonidan tayinlangan rahbar har bir ish joyida amaliyotni tashkil qilishda, 
talabaga hisobot uchun ish hujjatlarini yoki nusxalarini yig‘ishga yordam beradi. 
Rahbar talabaning dasturda belgilangan ishlarni o‘z vaqtida to‘liq bajarilishini, har kuni 
bajarayotgan ishlarini kundalikda yozib borishini nazorat qiladi. 
Ishlab chiqarish amaliyoti tugagandan so‘ng, umumiy rahbar talabaning amaliyot 
davridagi faoliyati bo‘yicha xulosani talabaning kundaligida yozib beradi. Shu bilan birga 
talabaga amaliyotga qabul qilinganligi haqidagi buyruqdan ko‘chirma beradi. 
Institutdan tayinlangan rahbarning majburiyatlariga quyidagilar kiradi: 


̶
talabaning amaliyotga chiqishidan avval suhbat o‘tkazish va amaliyot o‘tash tartibini 
tushuntirish; 
̶
amaliyot rahbari talabalarning ishlab chiqarish amaliyoti obyektiga borishi, 
joylashishi, amaliyot o‘tashi hamda hisobotni tayyorlanishi yuzasidan kafedra yig‘ilishida 
doimiy hisobot berib borish; 
̶
amaliyot rahbari talabalarning ishlab chiqarish amaliyotini o‘tash davrida to‘liq 
nazoratni tashkil qilish; 
̶
amaliyot rahbari (zarur hollarda) amaliyot obyektlari bo‘yicha (individual shakllarda 
va institutdan uzoq masofalarga belgilanganda) xizmat safariga chiqadi; 
̶
amaliyot dasturini to‘liq hajmda bajarilishi, amaliyotni o‘z muddatlarida o‘tashini 
nazorat qilish, kamchiliklarini bartaraf etish bo‘yicha chora-tadbirlar ko‘rish; 
̶
kundalikning to‘liq va to‘g‘ri to‘ldirilayotganligini, rasmiylashtirilishini nazorat qilib 
borish; 
̶
kundalikning alohida ajratilgan joyida talabaning amaliyotni o‘tashi va olgan 
ko‘nikmalari haqida rahbarning yozma ravishda o‘z xulosasini berish; 
̶
amaliyot so‘nggida hisobotni tekshirib, unga taqriz hamda xulosa berish.

Yüklə 94,81 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin