Buxoro davlat universiteti tairova m. M. Giyazova n. B. Hamidov m. E. Korxona iqtisodiyoti

D. No’to’g’ri javob yo’q 
35. Boshqaruv tizimi nimalardan iborat bo’ladi? 
A.  Boshqaruvning maqsad va vazifalarini belgilash, 
B. Boshqaruvning optimal tashkiliy -strukturasini yaratish 
C. Xodimlarni tanlash va joy-joyiga qo’yish, axborot bilan ta’minlash, 
axborotga texnikishlov berish vositalari, tahlil, boshqaruv qarorlarini 
bajarish ustidan nazorat 
D. Boshqaruv tamoyillari, maqsad va vazifalari 
 
 
Mavzuga oid “Ha” yoki “Yo’q” texnologiyasi: 
 
T/R 
Mulohazalar 
javob 
1 
Boshqaruv qarori – boshqaruv faoliyati texnologiyasidagi muhim 
bo’g’indir 
2 
Tamoyil – maxsus kategoriya bo’lib, alohida shaxs yoki jamoa qaror 
qabul qilishda unga tayanmaydi. 
3 
Tamoyil faqat insongagina xosdir, mashinalar va jonivorlar biron-bir 
tamoyilga ega bo’lmaydi. 
4 
Tizimlilik va komplekslilik tamoyili ilmiylik tamoyilining davomi 
bo’lish bilan birga, o’zining mustaqil ahamiyatiga ham ega, u 
boshqarilayotgan tizimning vertical va gorizontal yo’nalishlari 
bo’yicha barcha xususiyatlarini qamrab olishni ko’zda tutadi. 
5 
Yakka boshqaruv har bir xo’jalik rahbari o’z vakolati doirasidagi 
masalalarni hal qilishda qonun tomonidan berilgan huquqlarga asosan 
bir o’zi (yakka tarzda) qaror qabul qilishini hamda korxona faoliyati 
uchun shaxsan javobgarligini anglatmaydi. 

---

6 
Xodimlarni moddiy va ma’naviy rag’batlantirish tamoyili mehnat 
unumdorligini oshirishda muhim turtki hisoblanadi va boshqaruv 
tizimining samaradorligini aks ettiradi. 
7 
Tashkiliy tuzilma deganda korxona boshqaruvi funksiyalarini 
bajaruvchi turli xil bo’lim, xizmat va bo’linmalar tarkibi, o’zaro 
munosabatlari va bir-biriga bo’ysunishini tushunish shart emas.