a) intellektual
b) amaliy (praksik)
c) estetik
d) ma’naviy
323. Do‘stingiz shunday bir fikrni aytdi: “katta ishda birovning buyrug‘ini
bajaruvchi kishi bo‘lgandan ko‘ra, kichik bir ishda ijodkor bo‘lgan yaxshiroq”.
Do‘stingizning bu qarori qaysi iroda sifatiga taalluqli?
a) qat’iyatlilik
b) intizomlilik
c) o‘zini tuta bilish
d) chidamlilik
324. Temperamentning o‘zgarishi qanday omillarga bog‘liq?
a) istagi va
irodasi
b) kishining hayot tajribasi
c) atrofdagi kishilar ta’sir
d) kasbi va ma’lumoti
325. Sinovchi-uchuvchilarda temperamentning qaysi tipi ustun bo‘lishi kerak?
a) sangvinik
b) flegmatik
c) xolerik
d) melanxolik
326. Quyidagi javoblarning qaysi birida qobiliyat tushunchasi to‘liq aks
ettirilgan.
a) qobiliyatlar shaxsning mazkur faoliyatini amalga oshirish
sharti hisoblangan va
buning uchun zarur bilim, ko‘nikma va malakalarni egallash dinamikasida yuzaga
chiqadigan farqlarda namoyon bo‘ladigan individual psixologik
xususiyatdir
b) qobiliyat bu imkoniyat, u yoki bu ishda mahoratning zarur darajasi esa
voqelikdir
c) qobiliyat tug‘ma bo‘lib, nasldan-naslga o‘tuvchi psixologik xususiyatdir
d) ko‘z o‘tkirligi, musiqa uquvi,
konstruktiv xayol, kuzatuvchanlikning a’lo darajada
bo‘lishi qobiliyatdir
327. Xarakterning shakllanishiga ta’sir etuvchi eng muhim omil, bu-?
a) ijtimoiy muhit
b) irsiyat
c) ta’lim-tarbiya
d) o‘z-o‘zini tarbiyalash
328. Kuchli, qisqa muddatli, ongsizlik holatida shiddat bilan o‘tadigan hissiy
holat nima?
a) affekt
b) stress
c) hissiy ton
d) ehtiros
