O’zbekiston respublikasi qishloq va suv xo’jaligi vazirligi toshkent irrigatsiya va melioratsiya instituti
Moddiy rag’batlantirish fondini tuzish manbalari va uni to’la bozor tizimiga va
Yüklə 5,01 Kb. Pdf görüntüsü
|
|
11.3. Moddiy rag’batlantirish fondini tuzish manbalari va uni to’la bozor tizimiga va
o’zini pul bilan ta’minlashga o’tkazilgan suv xo’jaligi qurilish tashkilotlarida taqsimlanishi . Qishloq va suv xo’jaligi vazirligi uchun moddiy rag’batlantirish fondi tuzishning boshlang’ich me’yori ish haqi umumiy fondining 5,5% miqdorida belgilangan, qurilish ob’ektlari ishga tushirlganligi uchun beriladigan mukofotlar hisobga olinsa, bu fond miqdori 10,4% ga yetadi. Qurilish tashkilotlari xodimlari, loyixachilar va buyurtmachilarning ob’ektlar qurilishini tez tugallashini tezlashtirishidan moddiy manfaatdorligini kuchaytirish hamda ishlar sifatini oshirishni rag’batlantirish uchun bajarilgan qurilish montaj ishlari smeta qiymatining 2,2% uchun mukofatlar belgilangan. Mukofotlash uchun zarur summalar smetalarda ko’zda tutiladi. Joriy mukofotlar va rag’batlarga to’lashga Foydadan ajratmalar Ishchilarga mukofotlar (ish haqi va fondi xisobidan ) Yil yakunlari bo’yicha (mukofot) Ob’ektlar ishga tushirilgani uchun mukofotlar (buyurtmachi mablag’idan) Moddiy yordam navbatdagi otpuskalar haqi mukofotlar raymi Qurilish smeta qiymati kamaytirilish natijasida mablag’lar tejami xisobiga mukofotlar Ish haqi normativ ish haqidagi oshganda ish haqi to’lashga Yangi texnikani yaratish, o’zlashtirish va joriy etish uchun yuqori tashkilot markazlashgan fondidan olinadigan mukofot Тarif stavkalari va lavozim maoshlarini oshirishga Moddiy rag’batlantirish fondi Moddiy rag’batlantirish fondining foydalanmagan qoldiqlari, korxonalar ixtiyorida qoladi. Qurilish ob’ektlarini o’z muddatida va muddatidan ilgari ishga tushirganlik uchun beriladigan mukofatlar umumiy summasidan 92.5% pudrat tashkilotlariga, 2.5% gachasi- buyurtmachiga, 5% gachasi-loyiha tashkilotlariga to’lanadi. Materiallar tejamliligi va konstruktsiyalar saqlanganligi uchun mukofatlashga mo’ljallangan pul mablag’lari ishbay mukofat hamda mehnat haqi boshqa tizimlari bo’yicha mukofat mablag’lari qo’shilgan holda ish haqi fondlarida hisobga olinadi. Ijtimoiy, moddiy va uy-joy qurilish fondini tuzish uchun ish haqi umumiy fondining 4% miqdorida o’rtacha me’yor belgilangan. Bu fond foydadan ajratmalar hisobigagina tuziladi. U ijtimoiy iste’mol fondi xizmatini o’taydi. Fondlar tuzish Taqsimlash manbai Foydadan barqaror meyorlar bo’yicha ajratmalar Qurilish smeta qiymatini shartnomadagi me’yorga nisbatan kamaytirish natijasida mablag’lar tejamidan Ob’ektni ishga tushirish muddatlarini me’yordagiga nisbatan qisqar-tiruvchandik uchun buyurtmachidan olinadigan mablag’lar Тashkilot quvvatlari munosabati bilan buyurtmachidan ijtimoiy yo’nalishidagi uy-joy va ob’ektlar qurilishiga beradigan mablag’lar Uy-joylar yotoqxonalar, bolalar va maktabgacha muassasalar profilaktikalar. qurilish kengaytirish Sog’lomlashtirish tadbirlarini o’tkazishga Banklar kreditlarini qoplashga Madaniy oqartirish va fizkultura tadbirlari o’tkazishga Тashkilot xodimlarining oshxonalarda ovqatlanishini arzonlashtirish, davolanish kursini o’tayotganlar ovqatini kuchaytirish Smeta xarajatlarining 25 % gacha fondida yillar qurish bog’larini obodonlashtirish xarajatlariga Madaniy tadbirlar va uy –joy qurilish fondi. Uy-joy sharoitlarini yaxshilashga protsentisiz osuda berishga Mehnat jamoalarini rivojlantirish bo’yicha boshqa maqsad |