Tibbiy kasbiy tanlov tibbiy muolajalar orqali amalga oshiriladi: inson
organizmining rivojlanishi, shakllanishi aloxida funksional tizimlarni
tekshirish orqali amalga oshadi.
•
Fiziologik tanlov -insonning funksional holatini inobatga oladi: ishchanligi
va charchash darajasi stress omillariga munosabati tavakkal sharoitlarda
samarali tashkil qilish qobiliyati, kechki smenalar, axborotlarning noaniqligi
va boshqalar kiradi.
•
Pedagogik kasbiy tanlov -ishchining maxsus bilimlarini shakllanganligiga
baxo berish orqali amalga oshiriladi, malaka va amaliyot kasbiy ko‘nikmalar
tekshiriladi.
•
Psixologik tanlovda - verbal testlar va so‘rovnomalardan, metodik
suhbatlardan foydalaniladi. Bu insonning qobiliyati, yo‘nalganligi, kasbiy
yo‘nalishi, motivasiyasi, qiziqishlari va layoqatini tekshiradi.
Kasbiy tanlov insonga mavjud faoliyatning yo‘nalishlari haqida tavsiyalar
beriladi, ularning psixologik, psixofiziologik, fiziologik xususiyatlari natijalari,
psixologik, psixofiziologik, tibbiy diagnostikaga asoslangan bo‘ladi
Hozirgi kunda shaxs oldidagi kasbiy tanlov jarayoni keng qamrovlidir. Shu
bilan birga ushbu tanlovni cheklovchi qator sabablar mavjud. Ushbu omillar
orasida shaxsga bog‘liq bo‘lmagan obektiv va muayyan shaxs xususiyatlariga
bog‘liq bo‘lgan subektiv omillar ham mavjud.
Obektiv omillar sirasiga eng avvalo, shaxsning sog‘lomlik darajasi kiradi.
Ayrim shunday kasblar borki, insonning jismoniy salomatligiga muayyan
talablarni qo‘yadi. Navbatdagi obektiv omillar qatoriga ta’lim olish uchun moddiy
ta’minlanganlik darajasi ham kiradi. Muayyan bir kasbni o‘zlashtirish hamda
moddiy mablag‘ sarfini talab qiladi.
Subektiv omillar orasida shaxs qiziqishi muhim o‘rin egallaydi. Agar kasb
qanchalik qiziqarli bo‘lsa, ushbu kasbni tanlash ehtimoli yuqori bo‘ladi.
