Mamlakatimizda oliy taʼlimni tizimli isloh qilishning ustuvor


Tizimlar to‘g‘risida tushuncha va ularning tasnifi. Taʼlim muassasalari,  tashkilotlari va tizimi haqida tushuncha



Yüklə 147,88 Kb.
Pdf görüntüsü
səhifə4/18
tarix27.12.2023
ölçüsü147,88 Kb.
#200309
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18
Mamlakatimizda oliy ta limni tizimli isloh qilishning ustuvor

 
Tizimlar to‘g‘risida tushuncha va ularning tasnifi. Taʼlim muassasalari, 
tashkilotlari va tizimi haqida tushuncha.
 
O‘zbekiston Respublikasida uzluksiz 
taʼlim tizimi va uning turlari.
 
Taʼlim tizimi yagona o‘quv-ilmiy-ishlab chiqarish majmui sifatida. Taʼlim 
muassasalari va tashkilotlari tashkiliy-pedagogik tizim sifatida. Pedagogik 
jarayon (taʼlim, tarbiya va shaxs kamoloti) tashkiliy-metodik tizim sifatida va 
uning mohiyati. 
Taʼlim muassasalari va tashkilotlarini boshqarishga tizimli va vaziyatli 
yondashuvlarning mohiyati. 
 
4-mavzu. Taʼlim muassasalarini boshqarishning tashkiliy tuzilishi. 
Boshqaruvning tashkiliy tuzilishi (bo‘g‘inlari, bosqichlari) va tuzilmalari 
(ko‘p, uch va ikki bosqichli (bo‘g‘inli). Boshqaruvda vertikal va gorizontal 
aloqalar. 



Taʼlim muassasalarini boshqarish tashkiliy tuzilmasining asosiy turlari: 
chiziqli va funksional tuzilmalar. Boshqaruv tashkilotlari: yuqori, quyi va teng 
huquqli tashkilotlar. 
Taʼlim muassasalari (maktabgacha taʼlim tashkilotlari; umumiy o‘rta va 
o‘rta maxsus; oliy; kadrlarni qayta tayyorlash va ularning malakasini oshirish; 
maktabdan tashqari taʼlim), ularning tashkiliy tuzilmasi. Taʼlim muassasalarida 
jamoat boshqaruvi. 
 
5-mavzu. Taʼlim muassasalarini boshqarish usullari. 
Boshqaruv usullari haqida tushuncha

Taʼlim muassasalarini boshqarish 
usullari: iqtisodiy, tashkiliy, ijtimoiy, psixologik va xuquqiy. 
Taʼlim muassasalarini boshqarishning tashkiliy-farmoyishli usullari va 
ularning turlari: tashkiliy-barqarorlashtiruvchi (maʼmuriy taʼsir), farmoyish 
(buyruq, farmoyish, ko‘rsatma va h.k.) va intizom. 
Taʼlim muassasalarini boshqarishning ijtimoiy-psixologik usullari va 
ularning turlari: ijtimoiy tartibga solish (nizomlar, shartnomalar, o‘zaro 
majburiyatlar, xodimlarni tanlash, taqsimlash va ijtimoiy extiyojlarni qondirish 
va h.k.); psixologik (kichik guruh va jamoalarni tashkil etish, mehnatni 
insoniylashtirish, malakali kadrlar tanlash va ularni o‘qitish va x.k.lar). 

Yüklə 147,88 Kb.

Dostları ilə paylaş:
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   18




Verilənlər bazası müəlliflik hüququ ilə müdafiə olunur ©azkurs.org 2024
rəhbərliyinə müraciət

gir | qeydiyyatdan keç
    Ana səhifə


yükləyin